Finance + HR manager (parttime)

Om onze LEAN-ers te ondersteunen op het gebied van Finance en HR, komen we graag in contact met een Finance & HR Officer met min. 3 jaar ervaring in Finance en/of HR.

Je houdt van afwisseling in je werk, en krijgt energie van organiseren. Je bijt je vast in onze cijfers, verzorgt de facturatie en verwerkt de inkoopfacturen. Kortom; jij zorgt ervoor dat wij onze zaken op orde hebben.

Daarnaast ben je de spil in het web als het aankomt op de belangrijkste factor binnen ons kantoor: onze mensen. Je helpt mee bij het voeren/verwerken van beoordelingsgesprekken, bent het aanspreekpunt als het gaat om personeelsbeleid en signaleert wat onze LEAN-ers nodig hebben om blij te zijn in hun werk.

Wie zoeken wij?

Waar denken we aan qua kwalificaties?

De financiële, hr-spin in het web die met ons het juridische landschap gaat veranderen. Iemand met het LEAN DNA, met oog voor relaties en

• minimaal 3 jaar ervaring in het voeren van een financiële administratie (ervaring met het werken in Exact is een pre)
• ervaring in of affiniteit met HR
• goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
• in ‘bezit’ van het LEAN DNA
• proactief, communicatief sterk en verbindend
• oog voor duurzaamheid en onze kernwaarden als B Corp gecertificeerd advocatenkantoor

Herken jij je hierin? Lees dan vooral verder.

Wat bieden wij bij LEAN?

Omdat we afscheid hebben genomen van sommige vastgeroeste werkwijzen van de advocatuur kun je bij ons rekenen op:

• een B Corp gecertificeerd kantoor waar we het echt anders doen
• een informele cultuur met oog voor constante verbetering, zowel qua kwaliteit als sfeer
• werken op misschien wel het mooiste kantoor van Midden-Nederland (Treehouse Utrecht)
• veel lol, regelmatig borrels, events, onze eigen LEAN ⛷️ Wintersummit, een goede balans tussen werk en privé en elke dag een verdomd goede (vega)lunch
• een functie met veel verantwoordelijkheid, volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap én doorgroeimogelijkheden, waarbij wij graag met je meedenken over jouw ambities en wensen
• marktconform salaris dat past bij jouw ervaring, verantwoordelijkheden en ons type kantoor
• minimaal 27 vakantiedagen, een Macbook en telefoon van de zaak, vaste maandelijkse onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om je via Balieplus aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering
• medewerkers kunnen, in goed overleg, een vrije dag op een officiële feestdag omzetten naar een andere feestdag die voor hen belangrijk is
• goede individuele opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder bijv. postacademische specialisatieopleidingen/leergangen, zoals de Grotius Academie
• veel aandacht voor duurzaamheid, technologische ontwikkeling, AI en innovatie
• de ruimte om in dit groeiende advocatenkantoor – met oog voor mens, milieu en maatschappij – toegevoegde waarde te leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van jezelf, onze organisatie, je collega’s en onze relaties