HR Business Partner

Bij A. Jansen B.V. ondersteun je als HR Business Partner de divisies die werken aan de wereld van morgen, samen met je team binnen de Holding. We pakken het samen aan met professionaliteit, kennis en plezier in het werk.

Ben jij dé daadkrachtige HR Business Partner die meebouwt aan de HR-afdeling van A. Jansen B.V.?

Waarom A. Jansen?

• Een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen via Nationale Nederlanden en uitzicht op een vast contract
• 24 verlofdagen en 5 ATV dagen
• Reiskostenkostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer
• Je werkt in een leuk team bestaande uit 2 HR Business Partners en een HR-Officer, je rapporteert direct aan de CFO
• Je krijgt de kans om bij te dragen aan de professionalisering en verbetering van HR
• Een no-nonsense werksfeer met korte lijnen en een open familiecultuur
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, er wordt écht geluisterd naar jouw wensen
• Een goede werk-privé balans

Wat je gaat doen als HR Business Partner

Je werkt nauw samen met je collega HR Business Partner en HR-Officer. Samen ben je verantwoordelijk voor zes divisies met elk hun eigen signatuur, arbeidsvoorwaarden en cultuur.

Jouw taken zijn onder andere:

• Adviseren van het managementteam over HR-gerelateerde onderwerpen
• Focussen op verzuim en casemanagement
• Verantwoordelijk voor het verbeteren van medewerkerstevredenheid en leiderschap binnen de organisatie
• Bijdragen aan de instroom van nieuwe medewerkers en het terugdringen van het verzuim
• Verantwoordelijk voor het monitoren en bijsturen van de HR-doelstellingen en -processen
• Ontwikkelen en implementeren van programma’s en initiatieven om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te vergroten
• Werken aan de ontwikkeling en het behoud van talent binnen de organisatie
• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en -uitdagingen
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie

Dit breng jij mee

Je krijgt energie van lekker snel schakelen en een goede combinatie van zowel ad-hoc als projectmatige werkzaamheden. Je bent in staat om constant te wisselen van denken op strategisch/tactisch niveau en operationeel niveau. Je werkt goed samen met alle verschillende type mensen, van chauffeurs tot slopers.

Verder breng je mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Expertise op het gebied van casemanagement en verzuim
• Kennis van alle relevante wetgeving voor de uitvoering van het HR vak
• Kennis van onze CAO’s is een pre
• Ervaring met het implementeren van HR-initiatieven
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Organisatie-sensitief, proactief, analytisch en resultaatgericht

Wie zijn wij?

A. Jansen B.V. is een familiebedrijf met een no-nonsense cultuur. Collega’s staan hier voor elkaar klaar. Er is volop ruimte voor initiatief en doorgroei.

We werken al meer dan 50 jaar aan duurzame en innovatieve oplossingen op het gebied van infra, recycling, transport en beton. Alle disciplines onder één dak – en circulair met elkaar verbonden.