Junior Manager Assurance

Ben je op zoek naar een goede werk- privé balans? En werk je graag in een organisatie met korte lijnen en een mensgerichte cultuur? Dan hebben wij bij de Jong & Laan de baan voor jou!

Werken als Junior Manager Assurance

Bij de Jong & Laan start je elke dag met je team vol energie bij mooie mkb (+) klanten in jouw regio. Als junior manager assurance geef je coachend leiding en draag je verantwoordelijkheid voor het gehele controleproces. Je signaleert advieskansen, bouwt aan sterke klantrelaties en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Ondernemerschap en ontwikkeling staan centraal, met volop ruimte om door te groeien. Wij geven je alle ruimte om je carrière verder vorm te geven!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop & smartphone
• Leaseauto

Wat neem jij mee?

• Je bent in het bezit (of in de afrondende fase) van de post-master RA
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie
• Dat je een echte teamplayer bent
• Analytische vaardigheden
• Affiniteit met IT en kennis van systemen

Hoe maak jij het verschil?

Iedere werkdag start je met je team vol enthousiasme bij één van onze prachtige klanten uit het midden en groot mkb, die wij vanuit onze controlepraktijk in Apeldoorn bedienen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het gehele controleproces.

Door de sterke groei van onze controlepraktijk hebben wij plek voor een ondernemende persoonlijkheid, die op een coachende manier leiding geeft aan het team.

We geven jou de ruimte om je ambities waar te maken. Doorgroeimogelijkheden zijn er voldoende en worden zeker gestimuleerd. Als junior manager assurance leid je met passie en bevlogenheid controle- en beoordelingsopdrachten. Zijn er nieuwe adviesmogelijkheden bij klanten? Deze signaleer je tijdig voor de andere collega's en disciplines op de vestiging. Met jouw communicatieve vaardigheden ben jij voor de klant de aangewezen persoon om het belang van controle helder over te brengen.

Zo leg je het fundament voor een plezierige en langdurige relatie. Vanuit ondernemerschap stuur je jouw team aan volgens budget en planning. Hierbij verlies je niet de mens achter de collega uit het oog. Door jouw coachende manier van leidinggeven rekent je team op je aandacht, kennis en steun.

Ik werkte bij een Big Four kantoor en was niet actief op zoek naar een andere baan. Ik werd benaderd en er volgde een leuk gesprek. Uit het gesprek kwam vooral naar voren hoeveel aandacht er was voor de werk-privé balans. Dit gaf voor mij de doorslag.

We controleren bij de Jong & Laan veel gerichter en vinken niet simpelweg een steekproef af. Deze werkwijze past goed bij hoe ik graag wil werken.

Robbert Junior Manager Assurance