senior domeinarchitect Technologie

We zoeken een ervaren senior domeinarchitect Technologie die brede IT-kennis combineert met diepgaande expertise en sterk leiderschap. Met jouw visie en samenwerking verbeter je IT-oplossingen voor politiemedewerkers en draag je bij aan snellere besluitvorming en veiligere gemeenschappen.

Wat ga je doen?

Als senior domeinarchitect speel je een sleutelrol in het vertalen van strategische vernieuwingen vanuit de korpsleiding naar concrete, toekomstbestendige IT-oplossingen. Je geeft richting door het opstellen van heldere kaders en richtlijnen, en weet deze moeiteloos om te zetten in doordachte architectuurstukken zoals Intentional Architectures en Architecture Decision Records.

Je opereert niet in isolatie: in nauwe samenwerking met andere domeinarchitecten zorg je ervoor dat de samenhang binnen de architectuur wordt bewaakt. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s uit andere disciplines, zoals enterprise- en solutionarchitecten, zodat alle lagen van de organisatie optimaal op elkaar aansluiten.

Vanuit jouw expertise geef je, zowel gevraagd als ongevraagd, advies aan het management over vraagstukken rondom kosten, beheer, processen en risico’s. Tegelijkertijd ben je een stevig en toegankelijk aanspreekpunt op tactisch niveau voor de productielijnmanagers.

Waar ga je werken?

In deze digitale tijd is informatie en IT een kritisch onderdeel van het politiewerk. De IT-omgeving is divers en uitdagend, en richt zich op innovatieve, veilige en betrouwbare oplossingen die medewerkers ondersteunen bij het uitoefenen van hun taak – en daarmee indirect bijdragen aan veiligheid voor burgers en samenleving.

Met ongeveer 80 ontwikkelteams wordt hier continu aan gewerkt binnen de Informatievoorziening (IV). Deze teams worden ondersteund door ongeveer 50 solution-architecten die, samen met grofweg 18 domeinarchitecten, ingedeeld zijn in verschillende architectuurdomeinen. Momenteel wordt de organisatie gemoderniseerd, waarbij (Agile) architectuur een cruciale rol speelt in het realiseren van een toekomstbestendige IT-omgeving die schaalbaar, efficiënt, veilig en gericht is op de behoeften van de politie.

Je komt te werken in het architectuurteam van de waardeketen “Technologie”, dat verantwoordelijk is voor onder andere:

• Infrastructuur: met interne en externe cloudvoorzieningen. Kortom: alles wat nodig is voor het hosten van applicaties en gegevens.
• Generieke Enablers: zoals standaard ontwikkelvoorzieningen, IAM en enterprise integratie.

De solution-architecten werken binnen deze twee afdelingen. De domeinarchitecten zijn ondergebracht in het team Architectuur, Consultancy en Technologie (ACT). Het team werkt aan domeinen als platformen (interne en externe cloud), IAM, connectiviteit, beveiliging, digitale samenwerking of endpoints.

Wie ben jij?

Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, ook op directieniveau. Je hebt geen moeite met het geven van presentaties aan grote groepen. Daarnaast ben je van nature nieuwsgierig en neem je initiatief om continu te verbeteren. Je werkt doelgericht en verliest het resultaat nooit uit het oog. Met je scherpe analytische blik weet je snel tot de kern te komen en stel je de vragen die écht het verschil maken. Ook ben je een echte systeemdenker en toon je zonder moeite echte leiderschap.

Binnen het architectuurteam werken meerdere architectuurdisciplines samen. We vragen dan ook brede IT-ervaring met verdiepende kennis van onderstaande onderwerpen:

• Data-architectuur
• Connectiviteit (netwerken)
• Informatiebeveiliging

Verder heb je:

• wo master werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding in informatiekunde, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar;
• minimaal 10 jaar ervaring als architect op tactisch en strategisch niveau;
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van de architectuurfunctie binnen grote organisaties;
• kennis en ervaring met ICT-infrastructuur in grote organisaties, inclusief hybride cloud en andere relevante IT-gebieden;
• kennis van Agile softwareontwikkeling, met ervaring in scaled Agile;
• kennis van TOGAF, Agile/Scrum en SAFE for Architects.

Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.622,- en maximaal € 7.835,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

een bruto deel van 17,86% van je salaris.

• Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

een netto deel van € 515,91 per jaar.

• Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.