Projectmanager Sourcing

Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Als projectmanager Sourcing Uitzendpartners verbind je mensen, processen en belangen binnen heel PostNL. Een functie met verantwoordelijkheid, dynamiek én invloed.

Daarom kies je voor PostNL

Zichtbaar werk

Jij bent hét aanspreekpunt voor de projecten die je leidt, maar je rol gaat verder dan dat. Je bent ook verantwoordelijk voor de dagelijkse ‘run’ van het uitzenden binnen PostNL. Dat betekent dat jij ervoor zorgt dat uitzenden organisatiebreed op een optimale, zorgvuldige en toekomstbestendige manier wordt ingezet, in het belang van alle betrokken partijen.

Uitdaging

De uitdaging is om continu de juiste balans te vinden tussen mensen, kosten, kwaliteit en wet- en regelgeving in een krappe en veranderlijke arbeidsmarkt.

Goede sfeer

Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Flexibiliteit

Je krijgt veel vrijheid om jouw functie en werktijden zelf in te vullen. Je werkt hybride: thuis en in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historisch Stationsgebouw (naast Holland Spoor).

Verantwoordelijkheid

Je hebt veel eigen regie in de inrichting van je werkzaamheden en je agenda. In de basis werk je binnen kantoortijden (8.30–17.00 uur), met ruimte om hierin te schuiven. Af en toe ben je ook in de avond aanwezig op een depot, wanneer de operatie daarom vraagt.

Ontwikkelkansen

Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf uit te dagen, te ontwikkelen, opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Dit is jouw rol

Geen dag is hetzelfde. Als projectmanager werk je op tactisch en strategisch niveau nauw samen met het lijnmanagement. Je houdt je bezig met vraagstukken rondom personeelsinzet en sluit aan bij projectteams die werken aan alles wat met uitzenden te maken heeft.

Je hebt regelmatig overleg met onze uitzendpartners over de verdere ontwikkeling en innovatie van hun dienstverlening. Daarnaast volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de arbeidsmarkt, actualiseer je processen en zorg je ervoor dat bezettingsvraagstukken tijdig en zorgvuldig worden opgelost. In een krappe arbeidsmarkt is het continu zoeken naar de juiste balans tussen kwaliteit en kosten. Jij adviseert het management hierover, signaleert kansen en risico’s en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete en werkbare oplossingen.

Jouw collega's

Je komt terecht in een team dat de verbindende schakel vormt tussen onze uitzendpartners, de operatie en het hoofdkantoor. Samen met collega’s en andere stakeholders zorg je ervoor dat op alle plekken binnen PostNL de juiste mensen aan het werk zijn. Daarbij heb je oog voor mensen, processen, kosten en het nakomen van afspraken.

Het team bestaat uit vijf projectmanagers die zich dagelijks inzetten voor de inzet van uitzendkrachten binnen heel PostNL. Samen weten jullie wat er speelt in de organisatie, kennen jullie de processen goed en volgen jullie de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op de voet. Zo zorgen jullie, ieder vanuit je eigen rol, voor de juiste bezetting op de juiste plek.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een leuke functie in een dynamisch team, binnen een afdeling die altijd in beweging is

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een solide pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Een leaseauto volgens CAO van PostNL.

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma op zak en je denkt én werkt op hbo-/wo-niveau.
• Je communiceert helder, weet mensen mee te krijgen en hebt gevoel voor hoe organisaties in elkaar zitten.
• Je verbindt makkelijk, weet wat er speelt en schakelt soepel met verschillende stakeholders.
• Jij ziet kansen, begrijpt uiteenlopende belangen en weet daar één krachtig verhaal van te maken.
• Logistieke en operationele processen? Daar heb je kennis van en wil jij meer van weten.
• Ook op hectische dagen hou jij het overzicht en blijf je gestructureerd werken.
• Je zit boordevol ideeën, geeft niet snel op en denkt graag buiten de gebaande paden.
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en denkt niet in standaard kantoortijden.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).