Risk Manager

Waarom werken bij Floryn

• Strategische rol met directe invloed op risicoanalyse en bedrijfsresultaat
• Combinatie van data, technologie en menselijk inzicht
• Uitdagende dossiers met maatschappelijke en financiële impact
• Snelgroeiende FinTech met ambitieuze internationale plannen
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk
• Prachtig kantoor in hartje ’s-Hertogenbosch

Jij doorgrondt complexe kredietrisico’s, brengt structuur aan en ziet data als kans om beter te sturen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en hebt de ervaring om in uitdagende situaties het verschil te maken. Floryn zoekt een Risk Manager die meedenkt over de toekomst van de afdeling en klaar is om ambitieuze doelstellingen te realiseren.

Floryn is een van de snelstgroeiende FinTechs van Nederland en helpt ondernemingen van klein tot groot met snel, eenvoudig en flexibel krediet.

Wat je als Risk Manager gaat doen

Floryn zoekt een ervaren Risk Manager ter versterking van het Risk-team. Binnen het team van 15 collega’s speel je een cruciale rol in het realiseren van de ambities. Als Risk Manager draag je eindverantwoordelijkheid voor een eigen portefeuille van klanten in bijzonder beheer. Je beoordeelt kredietrisico’s op basis van beschikbare data, met behulp van slimme zelfontwikkelde software, en je eigen inschatting van klantsituaties.

Je bent zowel uitvoerend sterk als een inhoudelijke sparringpartner voor de Head of Risk. Je denkt actief mee over de koers van het team, het aanscherpen van risicomodellen en het slimmer inzetten van technologie binnen risk management.

• Je voert diepgaande analyses uit op kredietrisico’s, zowel op individueel klantniveau als op modelniveau.
• Je ontwikkelt en implementeert behandelstrategieën voor klanten in zwaar weer en bewaakt de voortgang.
• Je werkt nauw samen met Sales en Relatiemanagement om risico’s te minimaliseren zonder klantrelaties te beschadigen.
• Je zorgt voor de naleving van afspraken en borgt de kwaliteit van communicatie richting klanten, juristen en stakeholders.
• Je denkt actief mee over verbetering van het risicomodel en de tooling, samen met data scientists.
• Je bent sparringpartner voor de Head of Risk en draagt bij aan de visie, structuur en verdere groei van het team.

Wat biedt Floryn

• Front-row seats bij een snelgroeiende FinTech en de kans om je kennis te vergroten door samen te werken in een ambitieus en getalenteerd team.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een uitstekende reiskostenvergoeding (€ 0,23 of 1e klas treinkaart), met daarnaast de mogelijkheid om enkele dagen vanuit huis te werken.
• Een geweldig mooi kantoor en werkomgeving met goede koffie en Bourgondische lunch in de gezellige binnenstad van ’s-Hertogenbosch.
• Een MacBook Pro en alle gear die je nodig hebt.
• Veel teamactiviteiten, van borrels tot leuke uitjes. Daarnaast krijg je € 30 voor een sportabonnement.

Dit neem je mee

Je beheerst het vak. Je weet wat bijzonder beheer inhoudt, hebt een duidelijke visie op risicomanagement en bent klaar voor een omgeving die sneller, slimmer en meer technologiegedreven werkt dan de traditionele financiële wereld.

Je hebt oog voor detail, bent zorgvuldig in je analyses en beslist met overtuiging over de strategie per klant. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je in staat om zowel intern als extern een duidelijk standpunt in te nemen en mensen mee te krijgen. Je krijgt energie van het voeren van een uitdagend en soms moeilijk gesprek, waarin je altijd professioneel blijft.

Daarbij heb jij:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Bijzonder Beheer, Financial Restructuring & Recovery (FR&R) of kredietrisicomanagement.
• Ervaring met zakelijke kredietverlening (niet particulier), bij voorkeur binnen banken of FinTechs.
• Sterke analytische vaardigheden: je begrijpt waar kredietrisicomodellen uit bestaan, hoe ze zijn opgebouwd en hoe ze te verbeteren.
• Data-minded: je weet data te interpreteren en gebruikt technologie als verlengstuk van je professionaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Ben jij een gedreven en analytisch sterk persoon? En ben je niet bang voor verandering? Kom dan meebouwen aan het team van Floryn!

Een inkijkje in je agenda

08.00 - 09.00 Dagstart

Met een kop koffie open je je dashboard.

De data-update van vannacht is binnen: een paar signalen springen eruit. Je bekijkt welke klanten extra aandacht vragen en waar het model een verhoogd risicoprofiel heeft afgegeven. Op basis van jouw ervaring bepaal je de prioriteiten van de dag.

09:00 - 10:00 Teambespreking

Dagstart met het Risk team. Samen met je collega’s bespreek je opvallende dossiers, trends in de portefeuille en de performance van de kredietrisicomodellen.

Jij neemt het voortouw in de discussie over de kwaliteit van de signalering: welke data missen we nog, wat kunnen we scherper modelleren?

10:00 - 12:00 Verdieping

Je verdiept je in een klant die te maken heeft met teruglopende liquiditeit.

Je analyseert de kasstromen, bekijkt afhankelijkheden en beoordeelt de scenario’s die het model heeft doorgerekend. Daarna spar je met Sales over het behandelplan en de commerciële impact van mogelijke keuzes.

12:00 - 13:00 Tijd voor lunch!

Tijd voor lunch in de kloostertuin of een wandeling door de Bossche binnenstad.

Even ontspannen, want de middag vraagt weer scherpte.

13:00 - 15:00 Klantgesprek

Je hebt een gesprek met een ondernemer wiens bedrijf tijdelijk in zwaar weer zit.

Je legt de cijfers uit, bespreekt de risico’s en zoekt samen naar een oplossing. Het zijn complexe gesprekken - zakelijk, maar met begrip voor de situatie van de klant. Na afloop leg je de gemaakte afspraken vast en breng je het behandelplan in lijn met de interne richtlijnen.

15:00 - 16:30 Verbetervoorstel

Je werkt aan een verbeteringsvoorstel voor het risicomodel.

Op basis van recente klantdata heb je een afwijkend patroon ontdekt dat het model nog niet goed oppikt. Samen met de data scientists bespreek je hoe jullie de voorspellende waarde kunnen verhogen.

16:30 - 17:00 Dagafsluiting

Je sluit de dag af met de Head of Risk.

Jullie bespreken de status van de lopende dossiers, de inzichten uit de data-analyse en de structuur van het team. Je denkt mee over de strategische richting van Risk binnen Floryn - hoe blijven we de concurrentie voor in een markt die razendsnel verandert?

Waar ga je werken

Floryn is geen bank, maar een organisatie met een ondernemende manier van denken, doen en durven. Zij geloven in financiering met de beste service en helpen klanten hun ambities te realiseren.

In deze platte organisatie heb je als werknemer invloed op de resultaten en positionering van het bedrijf.

Ontmoet je collega's

“Wat het werk bij Floryn extra leuk maakt, is de positieve sfeer en het sterke teamgevoel. Als ik mijn kennis met collega's kan delen en we van elkaar kunnen leren, ben ik heel tevreden.”

Martijn, Risk Manager bij Floryn

“De sfeer in het team is heel goed en gezellig. Samen halen we koffietjes in de pauze of gaan we naar buiten voor een wandeling.”

Daniëlle, Data Analist bij Floryn

“At Floryn, you'll find yourself in an entrepreneurial culture where you are truly the owner of your own success. You will have the genuine opportunity and freedom to grow both as a person and as a professional. This is what makes Floryn such a great company to work for.”

Diana, Lead Performance Marketeer

“Wat werken bij Floryn zo leuk maakt is dat je super veel leert en veel vrijheid krijgt om je ding te doen, maar wat voor mij op de eerste plek staat is de sfeer onderling. Werken met leuke collega's, waar er ruimte is voor een grapje maar waar we ook met z'n allen knallen!”

Linda

“Werken bij Floryn betekent omringd zijn door een energiek team met een echte work hard, play hard mentaliteit. Die sfeer motiveert me elke dag om te groeien als professional én plezier te hebben in wat ik doe.”

Michael