Teamleider inhoudelijke zaken – PsyQ Enschede

Voor PsyQ Enschede zijn wij op zoek naar een teamleider inhoudelijke zaken voor 24-32 uur per week. Ben jij als GZ-psycholoog, psychotherapeut of klinisch psycholoog op zoek naar een combinatie functie als teamleider en behandelaar? Dan is dit de functie voor jou!

Als teamleider inhoudelijke zaken:

• ben jij de inhoudelijke spil en het verbindende aanspreekpunt in het team;
• vervul je een expertrol bij externe contacten en ketenpartners;
• breng je jouw kennis en ervaring mee om samen te bouwen aan een gezonde en bloeiende werkomgeving.

Daarom is PsyQ de plek voor jou

PsyQ is een samenwerkingsverband van twee GGZ-organisaties in Nederland, met vestigingen in onder andere Groningen, Emmen, Zwolle, Enschede, Apeldoorn, Hilversum en Arnhem. PsyQ staat voor specialistische, respectvolle en toegankelijke GGZ.

PsyQ Enschede is onderdeel van de volwassenpsychiatrie binnen de keten van Lentis. Dat betekent dat je de missie en visie van zowel Lentis als PsyQ samenbrengt in de praktijk. Je geeft samen met de algemeen teamleider duaal leiding aan het team in Enschede en bent eindverantwoordelijk voor het inhoudelijk zorg- en behandelbeleid van de programma’s.

Onze locatie in Enschede bestaat uit een enthousiast multidisciplinair team van bevlogen professionals die werken vanuit hun eigen specialisme. We zijn volop in ontwikkeling en bieden een breed behandelaanbod binnen de specialistische GGZ. De lijnen zijn kort, het contact is informeel en de sfeer is open. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om anderen daarin mee te nemen.

Wat ga je doen?

• Je geeft samen met de algemeen teamleider duaal leiding aan het team in Enschede.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het inhoudelijk zorg- en behandelbeleid van de programma’s.
• Je vertegenwoordigt het team in projecten en overlegvormen.
• Overleg en afstemming met netwerkpartners rondom specifieke patiëntenstromen behoort tot de taken.
• Je geeft leiding aan teamleden met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek. Je bent verbindend, stimulerend en coachend.
• Je managementtaken bedragen tussen de 8 à 12 uur per week. Je houdt je bezig met het beleid van je eigen afdeling én van PsyQ als geheel.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65, FWG 70 of FWG 75, afhankelijk van functie en ervaring.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 voor verpleegkundig specialisten en € 4.551,95 voor klinisch psychologen.
• Veel autonomie en vrijheid in je werkindeling.
• Begeleiding wanneer jij doorgroeit naar de rol van teamleider.
• Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Als collega werk jij graag samen in een multidisciplinair team en zoek je actief de samenwerking op, zowel in- als extern. Je bent communicatief sterk en weet helder te formuleren in overleggen, behandelplannen en gesprekken met cliënten en naasten. Daarnaast kun jij goed schakelen tussen jouw rol als behandelaar en teamleider.

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, psychotherapeut of klinisch psycholoog met geldige BIG-registratie en AGB-code.
• Ervaring met of interesse in leidinggeven is een pré.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.