Werken in het sociaal domein

Werken in het sociaal domein

Stel je voor: je zorgt voor een betere jeugdbescherming, regelt opvang voor kwetsbare inwoners of helpt wijkteams professioneel te werken. Dat is werken in het sociaal domein bij Significant Groep.

Werken in het sociaal domein bij Significant Groep betekent…

• Je vindt het leuk opdrachtgevers terzijde te staan en gevraagd en ongevraagd te adviseren.
• Je werkt graag samen in een team en krijgt energie van het ontwikkelen van jezelf en je collega’s.
• Je toont eigenaarschap en zelfstandigheid; niet alleen in klantprojecten, ook in de activiteiten die je voor Significant Synergy oppakt.
• Je hebt oog voor commerciële ontwikkeling, maakt dit onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden en geeft hier op eigen wijze vorm aan.

Dit ga je doen

Als adviseur-onderzoeker sociaal domein bij Significant Public en Significant APE doe je evaluatieonderzoek, voer je impact-analyses uit en geef je adviezen over sturing, samenwerking, toezicht en beleidsontwikkeling op landelijk, regionaal en lokaal niveau.

Als consultant sociaal domein bij Significant Synergy adviseer je over, en implementeer je verbeteringen op het gebied van, effectieve samenwerkingen in het netwerk van aanbieders, de organisatie van het (zorg)landschap, de contractering van het zorg- en hulpverleningsaanbod en de inrichting van contractmanagement.

Als consultant sociaal domein bij Significant Insights breng je advies uit over, en richt je je op verandermanagement op het gebied van, de uitlijning van informatievoorziening, monitoring, programmamanagement, organisatie-inrichting en het versterken van de uitvoering.

Hoe ziet een werkdag eruit?

• 70% Je vastbijten in impactvolle projecten
• 20% Blijven leren en ontdekken
• 10% Werk aan je band met jouw collega’s

Wat bieden wij jou?

• 2-5 betekenisvolle projecten tegelijkertijd
• Altijd in een team
• Actieve begeleiding bij het (door)ontwikkelen van jouw kennis en kunde
• Bevlogen en betrokken collega’s
• Een werkomgeving waarin iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn
• Regie over je eigen agenda
• Sociale activiteiten waaraan deelname vrijblijvend is
• 32- of 40-uurs contracten
• Leaseauto, mobiliteitsbudget of zakelijke ov-chipkaart
• Aantrekkelijke winstdelingsregeling
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om bij te kopen
• Ruim ontwikkelbudget