Reliability Engineer

Ben jij een engineer die techniek, data en betrouwbaarheid samenbrengt? Als Reliability Engineer speel jij een sleutelrol in het verhogen van de prestaties en levensduur van machines binnen de maakindustrie en machinebouw. Jij zorgt ervoor dat productielijnen en installaties continu blijven draaien, slimmer worden onderhouden en beter presteren dan ooit.

In een omgeving waar innovatie, precisie en efficiency samenkomen, analyseer jij storingen, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en vertaal je data naar structurele verbeteringen. Dankzij jouw technische inzicht en analytische aanpak worden storingen voorspeld in plaats van opgelost.

Functieomschrijving

• Je analyseert storingsdata en onderhoudsrapportages om trends te ontdekken en oorzaken te achterhalen;
• Je ontwikkelt onderhoudsstrategieën gericht op preventive en predictive maintenance;
• Je past betrouwbaarheidstechnieken toe zoals FMEA, RCM en RCA;
• Je beoordeelt de prestaties van machines met KPI’s zoals MTBF, MTTR en beschikbaarheid;
• Je werkt samen met productie, onderhoud en engineering om technische verbeteringen te realiseren;
• Je begeleidt digitaliseringsprojecten op het gebied van sensortechnologie en condition monitoring;
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van onderhoud en asset management binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
• Ervaring als Reliability Engineer, Maintenance Engineer of Onderhoudsengineer binnen de maakindustrie of machinebouw;
• Kennis van onderhoudsstrategieën, asset management en betrouwbaarheidstechnieken (FMEA, RCM, RCA);
• Ervaring met CMMS-systemen, ERP-software en data-analyse;
• Inzicht in elektrotechnische, mechanische en besturingstechnische installaties;
• Analytisch denkvermogen, oog voor detail en een gestructureerde werkwijze;
• Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om afdelingen met elkaar te verbinden.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden op maat:

• Uitzicht op een vast dienstverband binnen één jaar bij gebleken geschiktheid;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te nemen of uit te laten betalen in de vorm van extra loon;
• Een aantrekkelijke reiskostenregeling, bestaande uit de keuze tussen een leaseauto of een vergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Een aantrekkelijke bonusregeling via ons referralprogramma;
• Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
• Toegang tot Alleo: kies zelf uit voordelen zoals sport, welzijn en lifestyle met fiscaal voordeel;
• Wanneer je kind hoger onderwijs volgt betalen wij het school- of collegegeld;
• Telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
• 8,33% vakantiegeld;
• Korting op de collectieve ziektekostenregeling.