Accountant met doorgroeiambitie

Heb jij meerdere jaren ervaring in de accountancy en wil jij graag het verschil maken door jouw klanten (bestaand en potentieel) van het best passende advies te voorzien en heb je de ambitie om mee te beslissen in de top? Dan start je als accountant met doorgroeiambitie.

De functie in het kort

MKB Advies

Wanneer is deze vacature iets voor jou?

• Je vindt het leuk om een netwerk van bestaande en potentiële klanten op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen bij de klant die relevant zijn voor de dienstverlening.
• Je draait je hand niet om voor het promoten van de totale dienstverlening van Eshuis en draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid.
• Jouw werkdag is geslaagd wanneer je de klant verder kunt helpen om de bedrijfsvoering te verbeteren met de juiste stuurinformatie.
• Je komt in aanraking met diverse typen klanten waarbij je goed luistert naar hun wensen en vraagstukken en in staat bent hen daarin op professionele wijze te woord te staan en te adviseren.
• Je werkt graag voor MKB-organisaties.
• Je komt te werken in een team van Accountmanagers waarin iedereen een eigen branche-expertise heeft. We zijn dan ook erg benieuwd naar welke branche jouw voorkeur uitgaat en waarom.

Bij Eshuis bepaal jij je eigen route

Je komt te werken in een divers team van ongeveer 50 collega’s, met een fijne mix van jong en oud. Onze teamleden zijn werkzaam op de kantoren in Enschede, Almelo, Amersfoort en Groningen. We houden ons bezig met onze pijlers: IT & data, duurzaamheid en rendement. Hierin zien we dan ook een toegevoegde waarde voor jou.

Verder beschouwen we jouw loopbaan niet als een vast omlijnd pad, maar als een avontuur waarin je ontdekt wat het beste bij je past. We blijven continu in gesprek over jouw positie, welke opdrachten jou energie geven en hoe je je verder kunt ontwikkelen. Als aftrap ontvang je jouw eigen talentanalyse, waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan om zo jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. Tot slot bieden we je de mogelijkheid om deel te nemen aan een van onze persoonlijke ontwikkeltrajecten, afgestemd op jouw specifieke behoeften en ambities.

Wat kan je van ons verwachten:

• Een uitdagende functie in een snel veranderende organisatie met een professioneel en ambitieus team, gericht op samenwerking en vakinhoudelijke groei.
• Maar liefst 32 vakantiedagen.
• Pensioen? Gewoon goed geregeld en premievrij.
• Er staat een auto voor je klaar op je eerste werkdag.
• Jij krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld ten aanzien van bepaalde specialisaties of branches.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijke ontwikkeltrajecten, afhankelijk van waar jouw ontwikkelbehoefte ligt.
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere onze lunchregeling, met een verse uitgebreide lunch die elke werkdag voor je klaarstaat op kantoor.
• Doe mee met ons uitgebreide Eshuis Actief programma, waarin je je kunt inschrijven voor verschillende sportieve activiteiten, zoals Crossfit en Bootcamp, om fit en gezond te blijven.
• Leuke en gezellige uitjes, zoals een weekend weg, een zomerborrel of onze jaarlijkse kerstmarkt – we maken er samen wat moois van.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding Accountancy, Finance & Control of soortgelijk.
• Je bent bijna afgestudeerd of ingeschreven AA en hebt affiniteit met vaktechniek en het opleiden van medewerkers.
• Minimaal 8 jaar ervaring in de accountancy.
• Uitstekende communicatieve adviesvaardigheden.
• Inlevingsvermogen, oprechte interesse en een ondernemende houding.
• Enthousiasme in het overbrengen van gedegen adviezen richting de klant.