Junior Systeembeheerder

Bij Neomax ga je aan de slag als Junior Systeembeheerder en lever je bij klanten tweede- en derdelijns support voor Windows-platformen. Je draagt bij aan migraties, installaties en het beheer van virtuele omgevingen in samenwerking met collega’s. Je bent leergierig en verdiept je graag in de nieuwste technologieën. Hierdoor weet jij verbetervoorstellen aan te dragen om klanten naar een hoger niveau te tillen.

Wat wij jou bieden

• Een leaseauto met tankpas, waar je ook privé mee mag rijden
• Certificaten die je kunt behalen via de Neomax Academy, met salarisverhoging per behaald certificaat
• Persoonlijke ondersteuning van onze Fieldcoach, zodat je sneller kunt doorgroeien naar jouw zelfgekozen doel, bijvoorbeeld Cloud- of Cyber Security Specialist
• Premievrije pensioenopbouw
• Onderzoek naar de best passende opdrachtgevers die voldoen aan jouw persoonlijkheid en wensen

Daarom past deze baan bij jou

• Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring met systeembeheergerelateerde werkzaamheden óf 4 jaar of meer ervaring als skilled helpdeskmedewerker
• Je weet hoe je IT-infrastructuur monitort en beheert en nieuwe systemen of applicaties uitrolt
• Je bent goed gecertificeerd en beschikt over één of meer van de volgende Microsoft-certificaten: MS, AZ of SC-900, MD-102, MS-102 of AZ-104
• Je hebt brede kennis van en ervaring met Microsoft Azure en Intune

Werkzaamheden

• Het beheren en verbeteren van de hele infrastructuur, zoals computersystemen en netwerken
• Actief meewerken aan verschillende projecten binnen het bedrijf
• Communiceren met verschillende mensen, waaronder leveranciers en andere belanghebbenden
• Actief meedenken en voorstellen doen om dingen te verbeteren
• Verantwoordelijk zijn voor het beheer van werkplekken, mobiele telefoons en diverse systeembeheerapplicaties
• Softwareapplicaties beschikbaar stellen en controleren voor productiemachines
• Bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij het oplossen van problemen

Je thuisbasis bij Neomax

Neomax helpt bedrijven met IT-projecten en richt zich op het vinden van de juiste match voor teams. Het doel is jou te laten groeien in kennis, carrière en als persoon.