IT Accountmanager buitendienst

Bij OneXillium krijg je als accountmanager buitendienst de kans om relaties te versterken, klantgerichte oplossingen aan te bieden en strategisch mee te denken in een team dat samenwerking en groei stimuleert.

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor een klantportfolio tussen de 100 en 150 klanten binnen de non-profitsector. Samen met je team zorg je voor langdurige klantrelaties en commerciële groei. Je adviseert klanten over oplossingen op het gebied van informatiebeheer, documentstromen, beveiliging en digitale transformatie. Daarmee draag je bij aan de missie om organisaties te helpen veilig digitaal te werken en zo samen te bouwen aan een veiliger, efficiënter en duurzamer Nederland.

• Relatiebeheer: Verlengen en uitbreiden van (print)contracten met cybersecurity en Enterprise Information Management.
• Consultative selling: Als accountmanager help je klanten met slimme oplossingen en advies op maat.
• Creatieve deals sluiten: Latente klantbehoeften ontdekken en omzetten in kansen.
• Sterke voorstellen en overtuigende offertes schrijven.
• Veel vrijheid: je werkt zelfstandig, bezoekt klanten, werkt vanuit huis en spart regelmatig met collega’s op kantoor in Utrecht. Er wordt verwacht dat je proactief rapporteert, zelf de regie neemt en verantwoordelijkheid pakt voor je werk en klantrelaties.

Wat levert deze functie jou op?

• Goed verdienen: Vast bruto maandsalaris vanaf €3.500 o.b.v. fulltime + aantrekkelijke bonussen (€16.500 – €22.000 per jaar, uncapped).
• Snel meer verdienen: Je kunt twee keer per jaar in vast salaris stijgen via de performance beam.
• Learning on the job: OneXillium staat bekend als dé salesorganisatie om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige accountmanager.
• Topvoorwaarden: Elektrische leaseauto, laptop, telefoon, 26 vakantiedagen (plus de dag na Hemelvaart) en een pensioenregeling.
• Flexibiliteit: Dienstverband vanaf 32 uur mogelijk.

Welke ontwikkelings- of doorgroeimogelijkheden zijn er voor jou?

Bij OneXillium geloven we in jouw groei en ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel. Hoe we dit aanpakken:

• Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP): Samen met je manager werk je aan jouw professionele ontwikkeling.
• Coaching en begeleiding: Van wekelijkse team- en voortgangsgesprekken tot persoonlijke begeleiding tijdens fielddagen.
• Doorgroeimogelijkheden: Ontwikkel je binnen je huidige rol of maak de overstap naar een andere afdeling of functie.

Wat bied jij ons graag aan?

• HBO werk- en denkniveau met 5 jaar werkervaring (of WO met 1-2 jaar ervaring).
• Commerciële drive en sterke communicatieve skills.
• Je denkt strategisch mee en weet vertrouwen op te bouwen.
• Affiniteit met IT en interesse in klantgerichte oplossingen.
• Ondernemerschap en proactiviteit.

Hoe zien de eerste twee weken eruit?

Gerichte trainingen

Kickstart met sales- en product/software trainingen.

Persoonsgerichte begeleiding

Tim zorgt voor een soepele onboarding met persoonlijke coaching.