Stagiair Recruitment Consultant IT Amsterdam

Bij Quades krijg je als stagiair de kans om je te ontwikkelen binnen IT-recruitment, met on the job training en coaching van ervaren professionals. Quades is gespecialiseerd in de bemiddeling van freelance IT’ers en werkt met een jong en dynamisch team dat succes, groei en plezier in het werk centraal stelt.

Wat is vereist?

• HBO werk- en denkniveau
• Communicatief sterk
• Uitstekende netwerker
• Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal

Wat krijg je?

• Een stagevergoeding tussen de €500,- en €700,- bruto
• On the job training en coaching
• Maandelijkse bonussen tot €10.000
• Mogelijkheid om na je stage bij Quades te blijven werken

Stagelopen bij Quades betekent:

• Een jong en dynamisch team
• Een on-board training van experts in de recruitmentwereld
• Mogelijkheid om na je stage bij Quades te blijven werken
• Successen die beloond worden met bonussen, cadeaus, teamuitjes, mystery trips, een lunch in een sterrenrestaurant en nog veel meer
• Vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar met de lekkerste flessen wijn en Seltzers
• Altijd vrij op de wettelijke feestdagen 🎉

Wat ga jij doen als IT-Recruitment Stagiair bij Quades?

Als IT-Recruitment stagiair vervul je een rol in het vinden en aannemen van getalenteerde IT-professionals voor organisaties. Je plaatst vacatures die niet alleen de vereisten van de functie duidelijk communiceren, maar ook de unieke cultuur en kansen binnen de organisatie benadrukken. Vervolgens ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten via diverse wervingskanalen, zoals cv-databases, sociale media en professionele netwerken.

Wanneer cv’s binnenkomen, voer je grondige screenings uit om te bepalen welke kandidaten het beste aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Dit omvat niet alleen het beoordelen van hun technische vaardigheden en ervaring, maar ook het evalueren van hun culturele fit en motivatie. Daarna coördineer en plan je sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat beide partijen goed geïnformeerd zijn en dat het proces soepel verloopt.

Als onderhandelaar speel je een cruciale rol bij het afstemmen van salarissen en arbeidsvoorwaarden, waarbij je rekening houdt met marktstandaarden, de verwachtingen van de kandidaat en de budgettaire mogelijkheden van de organisatie. Daarnaast investeer je tijd en energie in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten. Door regelmatig contact te houden, vragen te beantwoorden en uitstekende service te bieden, bouw je vertrouwen op en positioneer je jezelf als een waardevolle partner in het wervingsproces.

Kortom, als IT-Recruitment Stagiair ben je niet alleen een matchmaker tussen talent en kansen, maar ook een vertrouwde adviseur die organisaties helpt bij het vinden van de beste IT-professionals en kandidaten bij het realiseren van hun carrièredoelen.

Met jouw ambitie en enthousiasme zorgen wij ervoor dat jij succesvol wordt in recruitment. Wij bieden jou het volgende aan:

• Een stageplek in een modern kantoor op de Zuidas in Amsterdam
• Een stagevergoeding tussen de €500,- en €700,- bruto
• Jij deelt mee in de winst; voor iedere plaatsing ontvang jij bonussen boven op jouw stagevergoeding
• Jouw eigen werkplek met een 27 inch iMac

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Communicatief sterk, een actieve netwerker en sociaal vaardig om effectief te kunnen samenwerken en relaties op te bouwen
• Een flinke dosis doorzettingsvermogen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal