Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider (elektrotechnische) Installatietechniek

Posted 24 May 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
19 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als projectleider (elektrotechnische) installatietechniek binnen de adviesgroep Sustainable Building Services & Physics (SBS&P), ben je dagelijks bezig met uitdagende, complexe en innovatieve installatietechnische vraagstukken. Je werkt aan het opstellen van strategische adviezen met betrekking tot alle geïntegreerde gebouwgebonden installaties die nodig zijn voor het beoogde gebruik, een passend comfort, de bijbehorende regelingen en besturingen.

In jouw rol als projectleider installatietechniek werk je in projectteams, die bestaan uit specialisten, engineers en designers. Binnen de projectteams pak je naast projectleiding ook adviezen op voor onder andere midden- en laagspanningsinstallaties, verlichting, brandbeveiliging, detectiesystemen en communicatienetwerken, energieopwekking en distributiesystemen. Vanuit de rol van projectleider kijk je ook mee met de werktuigkundige discipline in relatie tot onder andere ventilatie-, verwarming- en koelinstallaties.

Vanwege de doelstellingen van het klimaatakkoord voor gezonde gebouwen, het ontwerpen van duurzame gasloze gebouwen die bijdragen aan de totstandkoming van de energietransitie, ben jij de belangrijke schakel in het proces om deze maatschappelijk noodzakelijke onderwerpen waar te maken.

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid, bevoegdheid en ondersteuning om je rol op niveau te bekleden. Binnen Arcadis zijn er vele mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen aan de hand van zowel interne als externe opleidingen en trainingen naar de rol van adviseur. De projecten hebben een multidisciplinair karakter en zijn zowel nationaal als internationaal. Het delen van kennis en samenwerken met verschillende disciplines is essentieel om voor opdrachtgevers de meest doordachte, hoogwaardige en strategisch duurzame oplossing te realiseren.

Voorbeelden van projecten en opdrachtgevers

Neem bijvoorbeeld onze opdrachtgever Hoogvliet. Deze supermarktketen wilde nieuwbouw van een 80.000 vierkante meter groot distributiecentrum met een hoofdkantoor bij Lansingerland. Arcadis werd gevraagd voor alle adviesdisciplines en tekende ook voor het ontwerp- en construction management. In totaal werkte ons team vijf jaar aan dit iconische project. Dit project kreeg in maart 2022 in London de BREEAM Awards 2022 voor het meest duurzame gebouw ter wereld. Het gebouw behaalde daarna nog een BREEAM Outstanding opleveringscertificaat met een zeer hoge duurzaamheidscore. Arcadis bood daarbij het inzicht aan de mensen van Hoogvliet dat duurzaamheid niet duur hoeft te zijn en zeer veel waarde toevoegt. Het is een uiterst complex en veelzijdig gebouw, met diverse functies en waarbij we in het gebouw meer dan tien verschillende binnentemperaturen moesten aanhouden. Arcadis doorliep in anderhalf jaar tijd het ontwerpproces. Al met al was er in deze periode een team van zo’n dertig consultants en engineers aan de slag. In nauwe afstemming met onze klant organiseerde Arcadis dat het project werd aanbesteed met een groot aantal percelen met nevenaannemers en directieleveringen. Vervolgens voerden wij het Construction Management uit, waarbij wij ervoor zorgden dat de aannemer ook precies doet wat er in de plannen staat. Dat was van 2018 tot en met de oplevering in 2020.

Andere voorbeelden van opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld het Rijksvastgoedbedrijf (Renovatie Binnenhof Tweede Kamercomplex, COA- en defensieprojecten), Rijksuniversiteit Groningen – nieuwbouw Feringa Building, projecten voor Johnson & Johnson, laboratoriaprojecten voor de universiteit Utrecht, Delft en Eindhoven en het RIVM.

Adviesgroep Sustainable Building Services & Physics

Binnen adviesgroep SBS&P realiseren we oplossingen samen met opdrachtgevers waarbij we antwoord geven op de doelstellingen vanuit het klimaatakkoord binnen de installatietechniek in de gebouwde omgeving. Dit doen we bijvoorbeeld door het opstellen van strategische adviezen met betrekking tot:

  • de netcongestie-uitdaging;
  • doelstellingen voor gezonde gebouwen;
  • CO2-reductie;
  • het ontwerpen van duurzame gasloze gebouwen die bijdragen aan de energietransitie;
  • het ontwerpen van WKO- en PV-installaties;
  • smart building-oplossingen.

De lat iedere keer weer hoger leggen is kenmerkend voor de adviesgroep SBS&P; er wordt dan ook al veelvuldig gebruik gemaakt van de modernste technieken, onder andere Virtual Reality-toepassingen binnen het ontwerp. Je komt te werken in een enthousiaste groep collega’s binnen de multidisciplinaire adviesgroep Sustainable Building Services & Physics.

Kwalificaties & Ervaring

We zoeken een zelfstandige ervaren projectleider met bij voorkeur een elektrotechnische achtergrond. Je ontwikkelt jezelf verder als adviseur en bent een creatieve verbinder die graag samenwerkt. Je bent in staat creatieve oplossingen en processen te bedenken waarin je de klant kunt meenemen. Je neemt het voortouw, toont eigenaarschap en start nieuwe initiatieven.

Jouw profiel

  • HBO of WO werk- en denkniveau;
  • minimaal 5-10 jaar werkervaring in gebouwgebonden technische installaties;
  • intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de verduurzaming van gebouwgebonden installaties;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • je komt met passende, adequate en innovatieve oplossingen, ook als deze niet voor de hand liggen;
  • affiniteit met projectbewaking vanuit een beoogd resultaat en onderliggend projectplan;
  • je bent in staat tactisch, daadkrachtig te handelen, afwijkingen te signaleren en initieert waar nodig corrigerende acties;
  • je hebt oog voor omgevingssensitiviteit;
  • goed op de hoogte van de installatietechnische Nederlandse wet- en regelgeving;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact. Jouw werk maakt het verschil: je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet en draagt bij aan projecten met maatschappelijke impact.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen;
  • medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS-businesskaart;
  • aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof;
  • mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis;
  • goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt;
  • mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, met toegang tot het uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Active in 70 countries
36,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 40 years