HR-adviseur (Extern)

Werken als HR-adviseur bij Van Ree

Jij bent de ondernemende sparringpartner voor onze klanten op het gebied van HR. Met jouw actuele HR-kennis en ervaring ben je in staat om adviesvragen van klanten te signaleren en hen vervolgens te adviseren op diverse HR-thema's. Met jouw drive en proactieve houding ben je een betrouwbare, kundige en gewaardeerde adviseur voor jouw klanten.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur binnen ons team adviseer je onze klanten bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid. Via Van Ree Accountants, Van Ree Finance Consultants en Van Ree HR Consultants komen verschillende HR-gerelateerde vraagstukken binnen waar we als HR-team mee aan de slag gaan.

Voorbeelden van opdrachten

• Beoordelen en opstellen van beleidsstukken, reglementen en handboeken
• Begeleiding bij disfunctioneren van medewerkers
• Optimaliseren van HR-processen
• Implementeren van HR-instrumenten zoals een functiehuis, salarishuis en performancecyclus
• Ontwikkeling van een functieloongebouw of salarishuis
• Advisering over uiteenlopende thema’s, van strategische personeelsplanning tot duurzame inzetbaarheid

Je houdt van uitdaging en diverse klantopdrachten en weet de klantbehoefte goed te vertalen in een concreet advies. Jouw HR-kennis en ervaring zet je in voor een diverse klantenportefeuille, zowel voor ondernemers als voor klanten in de non-profitsector. Je maakt onderdeel uit van het salaris- en HR-adviesteam, dat bestaat uit 10 enthousiaste collega’s. Samen plan je de werkzaamheden en zorg je ervoor dat deze efficiënt en binnen de afgesproken tijd worden uitgevoerd.

Wie ben jij?

Jij past bij Van Ree, door wie je bent. Je bent een gedreven HR-professional met een passie voor het vak. Je kunt goed luisteren, de klantbehoefte signaleren en hier gemakkelijk op inspelen. Je bent communicatief, proactief en klantgericht en kunt snel schakelen in veranderende situaties. Je deelt onze ambitie om voortdurend voor klanten kwaliteitsverbeteringen te realiseren en echt toegevoegde waarde te leveren.

Wat we verder van jou verwachten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante advieservaring
• Actuele kennis van HR-thema’s

Ons uitgangspunt

Onze informele sfeer, betrokken collega’s en de doorgroeimogelijkheden binnen het team maken voor jou het verschil. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin alle ruimte is voor jouw groei als professional en als mens. Denk hierbij aan:

• Goed salaris
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de autoleaseregeling met onbeperkte privékilometers
• Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen
• Mogelijkheden om een opleiding te volgen en jezelf verder te ontwikkelen
• Dertiende maand
• Telefoon en laptop van de zaak
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, in overleg met het team en de klant
• Thuiswerkvergoeding
• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,9%

Wie zijn wij?

Van Ree is een accountants- en adviesorganisatie. De familiecultuur waarin onze collega’s centraal staan maakt de organisatie uniek. Met elkaar zorgen wij voor een cultuur waarin verbondenheid, enthousiasme en ontwikkeling de basis vormen. Van Ree streeft naar een continue en beheersbare groei van de organisatie om in ontwikkeling te blijven. Daarmee creëren we ruimte voor de ambitie en het talent van onze collega’s.

De specialisten van Van Ree HR Consultants adviseren samen klanten in het bedrijfsleven en de non-profitsector. Bij ons kun je terecht voor ondersteuning van het volledige personele proces, optimale salarisadministratie en HR-adviezen. Onze adviseurs hebben ieder een eigen branchespecialisme en klantenportefeuille. Er wordt gewerkt op meerdere vestigingen en vanuit huis. Wekelijks werken we een gezamenlijke dag vanuit de vestiging Barneveld. Deze dag is gericht op ontmoeting, teambuilding en overleg. Coaching en begeleiding zijn daarbij belangrijk.

Bij Van Ree ben je verzekerd van

Vast team

We werken met vaste teams omdat we de onderlinge verbinding en samenwerking willen bevorderen.

Vertrouwen en vrijheid

Je hebt een uitdagende rol en we geven je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om deze in te vullen op een manier die bij jou past. Tegelijkertijd is het fijn om te weten dat er bij complexe casussen of uitdagingen binnen de organisatie altijd een directielid als sparringpartner beschikbaar is.

Ontwikkeling

De organisatie groeit en jij groeit daarin mee. Afhankelijk van jouw wensen en ambities heb je de ruimte om in deze groei keuzes te maken die bij jou passen. Tegelijkertijd heb jij een belangrijke rol in de groei en ontwikkeling van jouw teamleden.

Verbinding

Je werkt samen aan een gemeenschappelijk doel. Dat bevordert de verbinding in het team. Daarnaast zijn we persoonlijk betrokken bij elkaar. We geven om elkaar als collega's.