Senior Onderzoeker Binnenvaart

Functieomschrijving

Als Senior Onderzoeker Binnenvaart bij Panteia speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van onderzoeksprojecten gericht op de binnenvaartsector. Je werkt samen met een team van deskundige onderzoekers en adviseurs om beleidsvragen te beantwoorden, marktanalyses te maken en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Je hebt een leidende rol in projecten, van rapportage tot kwaliteitsborging, en je zorgt voor een hoge kwaliteit van onze onderzoeksproducten.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en coördineren van onderzoeksprojecten binnen de binnenvaartsector;
• Ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van nieuwe opdrachten;
• Uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve analyses;
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan opdrachtgevers en andere stakeholders;
• Publiceren van onderzoeksbevindingen in rapporten, artikelen en presentaties;
• Samenwerken met collega’s en externe partners om synergieën en nieuwe kansen te creëren;
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de onderzoeksafdeling.

Vereisten

Functie-eisen:

• Afgeronde academische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de binnenvaart of een gerelateerd vakgebied;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Ervaring met projectmanagement en het leiden van multidisciplinaire teams;
• Netwerk binnen de binnenvaartsector is een pré;
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met een sterke resultaatgerichtheid.

Wij bieden:

Een leuke functie met veel zelfstandigheid en vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een boeiende baan in een veelzijdige kennisomgeving;
• Een gedegen inwerktraject;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering, hybride werken, pensioen, IKB van 11,33%, 22 vakantie- en 12 ATV-dagen en een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Een informele en betrokken werksfeer met bevlogen collega’s.