Senior Consultant M&A

Als Senior Consultant M&A ben je een onmisbare schakel in het begeleiden van complexe fusie- en overnametrajecten. Je speelt de rol van regisseur en werkt nauw samen met projectleiders en een multidisciplinair team van deskundige collega’s om de transactie van begin tot eind te sturen. Je bent verantwoordelijk voor het managen van het proces en het aansteken van de juiste strategieën om de wensen van onze klanten te vervullen. Door jouw expertise en ervaring zorg je voor de succesvolle afronding van overnames, waarbij je alle belangen effectief afstemt en complexe vraagstukken oplost. Met jouw ervaring in het MKB en jouw strategisch inzicht draag je bij aan de groei en het succes van ons ambitieuze M&A-kantoor.

Wat ga je doen?

Procesbegeleiding

Je begeleidt overnametrajecten grotendeels zelfstandig en fungeert als regisseur van het proces, waarbij je zorgt voor de juiste coördinatie en afstemming van alle betrokkenen. Je houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat deadlines en doelstellingen worden behaald.

Strategisch advies

Je bent een sparringpartner voor ondernemers en ondersteunt hen bij strategische vraagstukken rondom fusies en overnames. Door je ervaring en vakkennis bied je waardevolle inzichten die onze klanten helpen weloverwogen beslissingen te nemen.

Waardebepalingen

Je voert financiële analyses en waarderingen uit om de waarde van bedrijven te bepalen en te onderbouwen. Je zorgt ervoor dat je bevindingen goed onderbouwd zijn en biedt klanten een helder inzicht in de financiële aspecten van de transactie.

Coördinatie

Je werkt samen met een multidisciplinair team en zorgt voor een soepel verloop van het traject. Je bewaakt de planning, coördineert de werkzaamheden en zorgt ervoor dat het team effectief samenwerkt om de doelstellingen te behalen.

Klantcontact

Je onderhoudt direct contact met opdrachtgevers en begeleidt hen gedurende het hele proces. Je zorgt ervoor dat ze goed geïnformeerd zijn en ondersteunt hen in alle stappen van het traject, van voorbereiding tot afronding.

Markt- en concurrentieanalyses

Je analyseert markten en trends om strategische kansen te identificeren en klanten te adviseren. Je biedt hen inzichten die hen helpen om een concurrentievoordeel te behalen en nieuwe groeimogelijkheden te benutten.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken, ondernemende en resultaatgerichte professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande kenmerken:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals finance, bedrijfskunde of economie.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen corporate finance, consultancy of de bancaire sector.
• Ruime transactie-ervaring en affiniteit met het MKB.
• In staat om als sparringpartner te fungeren op strategisch niveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Werken bij Match Plan

Werken bij Match Plan betekent samenwerken met een gedreven team van meer dan 35 ambitieuze professionals. Wij geloven in een persoonlijke en betrokken aanpak, zowel richting onze klanten als onze collega’s. Er is veel aandacht voor opleidingen, trainingen en feedback, waardoor je continu kunt blijven groeien. We hechten daarnaast veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en een prettige, gezellige werksfeer. Regelmatig organiseren we teamuitjes, borrels en sportevenementen. Thuiswerken is ook een optie.

Onze kernwaarden zijn: persoonlijk en betrokken, ondernemend en resultaatgericht. Dit vormt de basis van onze cultuur en ons succes.

Wat biedt Match Plan jou?

Wij bieden jou een open, informele, maar professionele bedrijfscultuur met ruimte voor eigen inbreng en het nemen van verantwoordelijkheden. Daarnaast bieden we jou het volgende aan:

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Professioneel, hecht en gezellig team.
• Mooie werkomgeving in een karakteristiek Haags pand in het centrum.
• Uitstekende bereikbaarheid met zowel de auto als het OV.
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week.
• Vrij besteedbaar sportbudget.
• Pensioenregeling.