Risicoanalist

Jij zorgt dat risico’s geen verrassingen worden. Met scherpe analyses en duidelijke adviezen help je de organisatie veilig en stabiel groeien. Zie jij patronen waar anderen ze missen en wil je daar impact mee maken? Dan is dit jouw rol.

“Je ziet hier direct het effect van je werk. Jouw analyse kan bepalen of een investering doorgaat of wordt bijgestuurd.”

Tije van Katwijk

Wat ga je doen?

Je zorgt dat financiële en operationele risico’s tijdig worden herkend en beheerst. Je analyseert bestaande portfolio’s en onderzoekt bijvoorbeeld waarom een bepaalde klantgroep meer betalingsachterstanden laat zien of wat een plotselinge marktschommeling betekent voor lopende contracten. Je beoordeelt kredietrisico’s, signaleert fraude indicatoren en toetst of processen voldoen aan wet en regelgeving. Je bespreekt je bevindingen met collega’s en adviseert concreet welke beheersmaatregelen nodig zijn. Dat maakt je werk inhoudelijk scherp en verantwoordelijk. Jij bent degene die risico’s zichtbaar en bespreekbaar maakt.

Wie ben jij?

Je denkt analytisch en houdt van cijfers, maar je begrijpt ook wat ze betekenen voor de praktijk. Je duikt graag in complexe materie en zoekt net zo lang door tot je snapt waar een afwijking vandaan komt. Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en blijft rustig als er veel informatie tegelijk op je afkomt. Je kunt je conclusies helder opschrijven en legt collega’s duidelijk uit wat jouw analyse betekent en welke actie nodig is.

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden:

• Mogelijkheid om te werken tussen 36 en 40 uur;
• mogelijkheid om hybride te werken met minimaal 2 dagen op kantoor;
• begeleiding van een Field Manager en een persoonlijk ontwikkelprogramma met ruime keuze aan cursussen en opleidingen;
• een passend salaris, 8,33 procent vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• keuze tussen een ov regeling of kilometervergoeding en pensioenopbouw vanaf dag één.

Wat wij vragen:

• Minimaal een hbo of wo opleiding;
• sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
• goede schriftelijke vaardigheden om analyses helder te onderbouwen;
• vermogen om collega’s te adviseren over het beperken van risico’s en het verbeteren van beheersmaatregelen.