Medior Adviseur Railverkeerstechniek

De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van onder andere verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Wij adviseren overheden en marktpartijen bij vraagstukken op het gebied van spoorwegen en stations, maar ook op het gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruiken we de nieuwste technieken en digitale oplossingen. Als Medior Adviseur Railverkeerstechniek werk je hieraan mee.

Wat je doet als Medior Adviseur Railverkeerstechniek

In de rol van Medior Adviseur Railverkeerstechniek ga je aan de slag met multidisciplinaire projecten. Zo houd jij je bezig met het geven van adviezen op het gebied van railverkeerstechniek, treinbeveiliging en ERTMS. Daarnaast werk je nauw samen met andere disciplines in integrale projecten rondom de railinfra. Verder houd jij je bezig met het maken van railverkeerstechnische ontwerpen. Zo werk je aan complexe vraagstukken en bedenk je creatieve oplossingen. Binnen de functie zijn veel mogelijkheden, zoals het meewerken aan internationale projecten of het meewerken aan projecten vanuit andere disciplines, afhankelijk van jouw eigen wensen.

Een project waar wij momenteel actief aan werken is de Spoorverdubbeling Schiedam-Rotterdam, waarin een uitgebreide verbouwing gaat plaatsvinden om de capaciteit te verhogen van 11 naar 14 treinen per uur per richting. Dit betekent dat de treinen sneller en dichter op elkaar moeten kunnen rijden, waardoor de spooremplacementen van Schiedam en Rotterdam worden aangepast met vele nieuwe sporen, wissels en seinen. Het is een mooie uitdaging om de disciplines railverkeerstechniek, treinbeveiliging, baan- en spoorbouw en bovenleiding naadloos op elkaar af te stemmen.

Verder werken wij momenteel onder andere aan:

• De capaciteitsuitbreiding van de SAAL-corridor;
• ERTMS Kijfhoek-Belgische grens;
• Verbouwing emplacement Nijmegen;
• City-Sprinter en vier nieuwe stations Oude Lijn, tussen Den Haag en Dordrecht.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Je komt op vijf minuten loopafstand van Utrecht Centraal te werken bij de groep Rail & Mobility Hubs van Haskoning. Hier werken we aan projecten op het gebied van railinfra en stationsontwikkeling. We hebben een relatief jong en veelzijdig team. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn.

Wat je meebrengt

In deze rol is het belangrijk dat je het leuk vindt om creatief en pragmatisch na te denken over oplossingen, zowel individueel als in teamverband. Verder herken je jezelf in onderstaande functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding civiele techniek, werktuigbouw, elektrotechniek, verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar;
• Je hebt kennis en ervaring om zelfstandig een FIS en/of RVTO op te stellen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent pragmatisch en analytisch ingesteld;
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.