Projectleider Mobiliteit Eindhoven

Volg jij ook vol enthousiasme de ontwikkelingen op het gebied van stedelijke mobiliteit en bereikbaarheid? Wil jij werken aan complexe, innovatieve en relevante verkeer- en vervoervraagstukken? Ga jij voor het hoogst haalbare op het gebied van (stedelijke) bereikbaarheid, verkeersveiligheid en mobiliteitsbeïnvloeding?

Wat je gaat doen

Als Projectleider Mobiliteit werk je in nauw contact met onze opdrachtgevers aan complexe verkeer- en vervoervraagstukken van vandaag en morgen. Je creëert meerwaarde voor klanten door een platform of situatie te creëren dat mensen, producten en diensten met elkaar verbindt, zodat het hoogst haalbare op het gebied van (stedelijke) bereikbaarheid, verkeersveiligheid en mobiliteitsbeïnvloeding wordt bereikt.

Omdat je niet alles zelf kunt weten, werk je in projecten samen met enthousiaste expertcollega’s met onder meer een verkeerskundige, civieltechnische, psychologische en milieukundige achtergrond.

• Je adviseert publieke en private opdrachtgevers in Zuid-West Nederland over slimmere, snellere, efficiëntere en veilige verkeer- en vervoersoplossingen.
• Je leidt projecten op het gebied van mobiliteitsvraagstukken in de volle breedte: zowel praktisch als strategisch-bestuurlijk, bijvoorbeeld op het gebied van planvorming van infrastructuur, mobiliteitsbeleid, ontwerp, verduurzaming van de stedelijke leefomgeving en verkeersveiligheid.
• Je levert inhoudelijke verkeersplanologische bijdragen bij vragen uit de eigen organisatie, bijvoorbeeld bij plan- en MER-studies infrastructuur en ruimtelijke ontwikkelingen op lokaal en regionaal niveau.
• Je weet vragen uit jouw netwerk om te zetten naar opdrachten, pakt offerteaanvragen op en doorloopt aanbestedingstrajecten.

Waar je komt te werken

Je wordt onderdeel van onze adviesgroep Sustainable Mobility: een team van 120 gedreven experts in het vakgebied. Wereldwijd ondersteunen we onze opdrachtgevers bij complexe vraagstukken met slimme verkeerskundige ontwerpen, het toepassen van verkeersmodellen en duurzame gedragsbeïnvloeding.

We zijn vooruitstrevend in nieuwe technologische ontwikkelingen zoals (semi)zelfrijdende auto’s, Smart Mobility Solutions, Mobility as a Service (MaaS), openbaar vervoer, fietsoplossingen, verkeersveiligheid en mobiliteitsgedrag. Zo werken we aan verbetering van verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid, met voortdurende aandacht voor de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst.

We zijn een sociale groep met een open en eerlijke verstandhouding, gevoel voor humor en interesse in elkaar. Je werkt samen met een mooie mix van junioren, medioren en senioren, zowel binnen het eigen team als in integrale projectteams met collega’s uit andere disciplines.

Wat je meebrengt

• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectleider met goede verkeerskundige kennis.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Vervoer en Mobiliteit, Verkeerskunde, Planologie, Infrastructuurplanning of vergelijkbaar.
• Kennis van en enthousiasme over ontwikkelingen en trends binnen Smart Mobility (VRI, elektrisch rijden) en Sustainable Mobility (MaaS, openbaar vervoer, fiets en verkeersveiligheid).
• Een commerciële instelling, een eigen extern netwerk, oog voor kansen en het vermogen deze om te zetten naar opdrachten, gecombineerd met sterk relatiebeheer.
• Affiniteit met de regio Breda/Roosendaal: je woont er, hebt er gewoond of hebt de drive om de regio bereikbaar en leefbaar te houden.

Wat we je bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden dat is ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.

• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor, dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding en stimuleren we duurzaam reizen.