Medior Specialist Grondwater

Samen met klanten en partners ontwikkel je oplossingen voor genoeg en schoon (drink)water en het tegengaan van wateroverlast door data slim te gebruiken en informatiestromen en modellen effectief in te zetten. Je helpt klanten bij hun digitale transformatie en ondersteunt hen bij een betere en snellere uitvoering van hun ambities. Daar draag jij als Specialist Grondwater aan bij.

Wat je doet als Specialist Grondwater

Je wordt intensief betrokken bij projecten voor Waterschappen, Provincies en Waterbedrijven. Je kunt hierbij denken aan projecten op het gebied van regionale grondwatermodellering, klimaatadaptatie, grondwater(kwaliteit), grondwatermonitoring, hydrologische systeemanalyses, natuur- en beekherstelprojecten, bemalingen, infrastructuurprojecten, effect- en planMER-studies en dijkversterkingen. Waar mogelijk werk je ook mee aan projecten die raken aan het oppervlaktewatersysteem, zoals peilbesluiten en waterhuishoudkundige structuur- en inrichtingsplannen.

Dit doe je vaak in multidisciplinaire teams, waarin onder andere hydrologen, ecologen, geotechnici, landschapsarchitecten, waterkwaliteitsdeskundigen, ontwerpers en procesmanagers in wisselende combinaties samenwerken. Daarbij zorg je ervoor dat er conform onze kwaliteitsstandaarden wordt gewerkt.

• Werken aan projecten met grondwatermodellering in Modflow of andere modelpakketten;
• Opzetten van complexe modellen, deze kalibreren en valideren met ondersteuning van senior specialisten;
• Opstellen van goed leesbare technische rapportages en adviesrapporten en bijdragen aan offertes;
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van het werkveld modellering grondwater.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Als specialist grondwater word je onderdeel van de Adviesgroep Water Management, samen met 35 grondwaterspecialisten van wie je veel kunt leren. Je werkt samen aan oplossingen voor genoeg en schoon (drink)water en het tegengaan van wateroverlast door data slim te gebruiken en informatiestromen en modellen effectief in te zetten.

Wat je meebrengt

Het modelleren van grondwatersystemen is waar jij voor warmloopt. Je wordt nog blijer als je hierbij slimme digitale innovaties kunt gebruiken om klantvragen nog beter op te lossen. Als teamspeler werk je graag in een integraal projectteam waarbij jij verantwoordelijk bent voor de geohydrologische aspecten.

Doordat je al een tijdje aan het werk bent, ben je in staat om aan meerdere projecten tegelijk te werken en ad hoc te reageren op vragen. Wanneer je tegen een probleem aanloopt, vind je altijd een creatieve oplossing. Doelgericht, betrokken en collegiaal zijn woorden waar jij je in herkent.

• Een hbo- of wo-opleiding Water Management of een (technische) wateropleiding met aandacht voor numerieke modellering.
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in Nederlands. Ook Engels is voor jou geen probleem.
• Ervaring met modellering, pre- en postprocessing en rapportage én een sterke affiniteit met scripting en automatisering; ervaring met Python en eventueel R is een pré.
• Ervaring in het samenwerken met en opleiden van junioren.
• Een netwerk bij klanten.
• Een goede beheersing van het Nederlands is een vereiste voor deze functie.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van medewerkers cruciaal is voor gezamenlijk succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van de organisatie en zo meedelen in het gezamenlijke succes.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Een goed bereikbare werkplek op een van de kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding.
• Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken.