Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR-stagiair (derdejaars)

Posted 21 May 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€750 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Zit jij momenteel in je derde jaar van je opleiding en ben jij nog op zoek naar een uitdagende HR-stage in 2026? Wil jij jouw talenten inzetten en jezelf ontwikkelen als HR-professional in een internationale organisatie? Dan hebben wij dé kans voor jou!

Wat je doet als HR-stagiair

Wij zijn op zoek naar een stagiaire die een bijdrage wil leveren aan de dagelijkse werkzaamheden van ons People Services team. Je krijgt de kans om kennis en ervaring op te bouwen binnen een breed scala aan HR-administratieve en adviestaken, zoals het werken met onze huidige arbeidsvoorwaarden, processen en salarisbetalingen. Daarnaast krijg je een helder inzicht in HR-specifieke softwaretools en moderne communicatietoepassingen.

Ook zijn er mogelijkheden om specifieke opdrachten op te pakken die onze dienstverlening verder verbeteren. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het optimaliseren van onze knowledge base door het analyseren van klantvragen
  • Het verbeteren van digitale werkprocessen
  • Het assisteren bij het opzetten van onze nieuwe chatbot

De exacte invulling van deze opdrachten stemmen we samen af op basis van de organisatiebehoefte én jouw persoonlijke interesses. Met jouw kritische houding en frisse blik kun je een blijvende bijdrage leveren aan de prestatiedoelstellingen en verbeteringen van ons People Services team. Het is een dynamische rol waarin je veel hands-on ervaring opdoet en een solide basis legt voor een carrière binnen HR.

Waar ga je stage lopen

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

People Services is een internationale afdeling binnen onze wereldwijde HR-organisatie. Wij zijn het eerste aanspreekpunt voor vragen over ons wereldwijde en lokale HR-beleid, onze processen en arbeidsvoorwaarden. Het richt zich op een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden, inclusief alle administratieve handelingen met betrekking tot onze hire to retire-processen, maar ook kennisbeheer van ons HR-beleid, HR-rapportage en meer. Door te werken in het People Services team, sta je in het middelpunt van alle facetten en stakeholders van HR en biedt het je een scala aan uitdagingen en leermogelijkheden.

Wat je meebrengt

Je bent proactief en servicegericht. Je wilt je talenten en kennis inzetten in een internationale, dynamische organisatie. Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

  • Je zit in je derde jaar van een HRM, MER of vergelijkbare studie
  • Je bent communicatief vaardig en spreekt vloeiend Nederlands en Engels
  • Je beschikt over goede digitale vaardigheden (MS Office) en kan je nieuwe of andere softwaresystemen snel eigen maken
  • Je hebt een positieve, onderzoekende en klantgerichte instelling

Wat je van ons kan verwachten

Tijdens je stage bij Haskoning krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. We bieden je ondersteuning, begeleiding en aantrekkelijke voorwaarden om het maximale uit je stage te halen:

  • Persoonlijke begeleiding door een vaste mentor
  • Mogelijkheid tot deelname aan projecten met maatschappelijke impact
  • Toegang tot kennisgroepen en ontwikkelprogramma’s
  • Hybride werken en flexibele werktijden
  • Informele werkcultuur met sociale en sportieve activiteiten
  • Toegang tot Young Haskoning, ons netwerk voor jonge professionals, waar je kunt deelnemen aan inspirerende events, workshops en borrels met collega’s uit heel Nederland

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years