Engineer Civiele Techniek

Onze adviesgroep Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Amsterdam levert een grote bijdrage aan de creatie van een betere leefomgeving voor de Metropoolregio Amsterdam. Wij zijn op zoek naar een engineer civiele techniek die met ons team van deskundige collega’s onderdeel is van diverse projectteams. Samen zorg je voor het verbeteren van de openbare ruimte en werk je bijvoorbeeld aan binnenstedelijke herontwikkelingen. Je zult hierbij hoofdzakelijk werken aan gebiedsontwikkeling projecten in Amsterdam.

Wat je gaat doen

Je ondersteunt collega's bij het ontwerpen, analyseren en realiseren van technische oplossingen. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen en je technische kennis in de praktijk toe te passen. Denk hierbij aan het opstellen van technische tekeningen voor het verleggen van kabels en leidingen en afstemming met diverse partijen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van werkzaamheden. In deze veelzijdige rol kun je ervoor kiezen om je ook te specialiseren in het schrijven van bestekken.

Kerntaken als engineer:

• Samenwerken in multidisciplinaire teams;
• Assisteren bij het opstellen van bestekken, technische specificaties en projectdocumentatie;
• Opstellen van BLVC-plannen;
• Modelleren van technische ontwerpen in 2D/3D;
• Collegiale toetsing van technische ontwerpen;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen;
• Ondersteunen bij het opstellen van planningen en rapportages;
• Ondersteunen bij het aanvragen van vergunningen;
• Contact onderhouden met specialisten, onderaannemers of opdrachtgevers onder begeleiding van een projectleider;
• Bijdragen aan duurzaamheidsonderzoeken of impactanalyses binnen projecten;
• Ondersteunen bij het opstellen van kostenramingen en begrotingen.

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jouw groei- en leerpad vorm te geven. We geven je graag de kans om het werk te doen waar jij energie van krijgt en wat je leuk vindt.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

In wisselende teams werk je aan verschillende projecten die verschillen in omvang. Ons team in Amsterdam is een multidisciplinair team met ruim 40 collega’s. Deze collega’s hebben kennis en expertise van bestemmingsplannen, het ontwerpen van de openbare ruimte, de engineering van viaducten, tunnels en bruggen, dijkversterking, gebiedsontwikkeling, het opstellen van UAV en UAV-GC contracten, contractmanagement en omgevingsmanagement.

Vanuit ons kantoor in Amsterdam zijn wij sterk verbonden met de stad. In ons team heerst een open en inclusieve sfeer waarbij wij het belangrijk vinden dat iedereen zich uit kan spreken. We zijn een club met collega’s van alle leeftijden en verschillende achtergronden. We werken aan drie ambities: gezond en met plezier van en naar je werk, impact door innovatie en het beste IB van de metropoolregio.

Wat je meebrengt

Jij bent iemand die zich thuis voelt in een omgeving waar veel expertise in huis is, en we samenwerken met opdrachtgevers en adviseurs. Je bent leergierig en hebt zin om binnen de metropoolregio Amsterdam aan mooie projecten te gaan werken.

Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

• Een afgeronde technische opleiding op het gebied van civiele techniek, of een aanverwante studie;
• Bij voorkeur een aantal jaren aan relevante werkervaring binnen de openbare ruimte;
• Affiniteit met innovatie en techniek;
• Communicatief vaardig in de Nederlandse taal;
• Hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amsterdam, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.