Opleidingsfunctionaris

Functieomschrijving

Als opleidingsfunctionaris ben jij de motor achter onze nieuwe leer- en ontwikkelkoers. Je ontwikkelt en implementeert een lange termijn koers voor leren en ontwikkelen, met praktische, doelgerichte leerprogramma’s die vakbekwaamheid zichtbaar maken. Je stimuleert een cultuur waarin medewerkers eigenaarschap nemen over hun groei, vaardigheden aantonen via capaciteitstests en zich professioneel blijven ontwikkelen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het adviseren in- en het opzetten en uitrollen van een leer- en ontwikkelkoers, inclusief loopbaanpaden en aansluiting op het mobiliteitsbeleid;
• Het ontwikkelen, uniformeren en digitaliseren van opleidingsbeleid en -programma’s, inclusief dashboards en monitoring;
• Het mede-ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgerichte trainingen, coaching en advisering van medewerkers op mbo-, hbo- en wo-niveau;
• Intensieve samenwerking met de opleidingscoördinator en HR-adviseurs om leerprogramma’s effectief te integreren binnen operationele processen;
• Het onderhouden van structureel overleg met leidinggevenden, landelijke partners en het SSC;
• Je krijgt de ruimte om te ontwerpen, impact te maken en een stevige kwaliteitsverbetering door te voeren in een politiek complexe omgeving.

Wat bieden wij

Een uitdagende, zichtbare rol binnen een organisatie die volop professionaliseert. Je krijgt de mogelijkheid om daadwerkelijk vorm te geven aan de ontwikkeling van medewerkers en bij te dragen aan een veilige en professionele omgeving.

Ben jij de ervaren opleidingsfunctionaris die onze leercultuur komt versterken en impact wil maken in PI Alphen?

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris en bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in opleidingskunde of HRD;
• Ervaring in het plannen, organiseren en uitvoeren van opleidingen en ontwikkeltrajecten;
• Gedreven om een leercultuur te versterken en medewerkers te laten groeien tot zelfbewuste professionals;
• Ervaring met coaching, advisering en het structureren van praktijkleerprocessen is een pré.

Competenties en vaardigheden

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je weet mensen mee te krijgen en te inspireren;
• Strategisch en tactisch; je denkt vooruit, handelt effectief binnen complexe structuren en realiseert impactvolle veranderingen;
• Coachend en begeleidend richting opleidingscoördinatoren en medewerkers, terwijl je zelfstandig en stevig in je schoenen staat;
• Analytisch en gestructureerd; je vertaalt beleid naar praktische, meetbare leeroplossingen;
• Organisatiesensitief; je onderkent de impact van beslissingen, volgt relevante ontwikkelingen, herkent trends en gevoeligheden, en stemt ideeën af met andere afdelingen;
• Initiatiefrijk en resultaatgericht; je realiseert verbeteringen en veranderingen binnen het team en de organisatie.

Afdelingsomschrijving

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Daarnaast biedt DJI mensen de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Met ruim 16.000 collega’s op locaties door het hele land is het werk veelzijdig en direct van invloed op het dagelijks leven.

PI Alphen aan den Rijn

PI Alphen is een veelzijdige, dynamische en maatschappelijk relevante organisatie die medewerkers én gedetineerden een veilige, integere en humane omgeving biedt. Onze vestiging bestaat uit zes gebouwen verspreid over twee locaties (Maatschapslaan en Eikenlaan) met zeven regimes, variërend van arrestanten tot ISD, EZV, BBA en AIT. PI Alphen zet in op continue professionalisering van medewerkers en het versterken van een duurzame leercultuur.