Manager Strategy & Operations Public Sector

Als Manager binnen het publieke sector team zet je jouw ruime ervaring in om publieke organisaties te ondersteunen bij het creëren van meerwaarde voor de gehele maatschappij. Ben jij een ster in het opzetten en aansturen van projectteams? En wil je je talenten inzetten om de publieke sector beter te maken?

Senior professional Advisory

Manager Strategy & Operations Public Sector

Jouw uitdagingen

• Economisch onderzoek en/of doorrekeningen ter voorbereiding van beleid.
• Evaluatie van business cases.
• Maatschappelijke Kosten Baten analyses.
• Formuleren van een strategie voor een publieke uitvoerder.
• Ontwerpen van een nieuwe organisatiestructuur en/of topstructuur bij een departement of uitvoeringsorganisatie.
• Analyse van synergiepotentieel bij fusietrajecten van publieke organisaties.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde WO-master.
• Minimaal zes jaar ervaring met (interne of externe) strategische adviesrollen. Ervaring in de publieke sector is een pré.
• Aantoonbare ervaring met strategisch/economisch onderzoek en goede rapportage- en presentatievaardigheden.
• Sterk analytisch denkvermogen en in staat om complexe strategische issues te adresseren.
• Cijfermatig sterk met ervaring in financieel modelleren.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, omdat de voertaal binnen de opdrachten Nederlands is.

Wat ga je doen?

Je werkt aan uitdagende strategische projecten binnen de Publieke Sector. Denk hierbij aan het ontwikkelen, onderzoeken en/of doorrekenen van een beleidsvoornemen voor een ministerie, uitvoeringsorganisaties helpen met hun strategie, economische evaluaties en maatschappelijke kosten baten analyses, of het analyseren van synergiepotentieel bij een fusie van publieke organisaties. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sector team van KPMG aan gewerkt heeft zijn: doorrekening van en ondersteuning bij het prijsplafond, onderzoek naar de toekomstbestendigheid van de Nederlandse topsport, de marktconsultatie kernenergie en ondersteuning bij de totstandkoming van de meerjarenstrategie van het CBR.

Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau, updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je klantorganisaties. In je werkweek combineer je jouw heldere overzicht, sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collega’s tot het gewenste resultaat te komen.

“De afwisseling tussen het bijdragen aan de ontwikkeling van collega's, complexe vraagstukken induiken en het meedenken op bestuurlijk niveau is wat de rol van manager zo leuk en uitdagend maakt!”

Jasmin, Senior Manager KPMG S&O Public Sector

De publieke sector staat niet stil: door recente crisissen en de opkomst van nieuwe maatschappelijke vraagstukken krijgt de overheid steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om de energietransitie, het creëren van een klantgerichte overheid, de stikstofcrisis, bestaanszekerheid, of de verschuiving van politieke prioriteiten. Het publieke sector team van KPMG werkt dagelijks aan grote vraagstukken die alle Nederlanders aangaan.

Als deel van het publieke sector team kom je terecht in een uitdagende omgeving waarin jij samen met collega’s werkt aan complexe opgaven waarbij jij slimme oplossingen bedenkt voor publieke klanten. Samen met het team, dat uit bijna 40 gedreven adviseurs met verschillende achtergronden bestaat, probeer je elke dag een positieve bijdrage te leveren aan de publieke sector.

Dit bieden wij

• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.