Arboverpleegkundige - BIG geregistreerd 1

Bij KLM Health Services op Schiphol maak je deel uit van een hecht team dat op dezelfde locatie werkt. In deze rol gaat je werk verder dan alleen gesprekken voeren: jouw expertise wordt gewaardeerd, je draagt zichtbaar bij en krijgt ruimte voor verantwoordelijkheid. Met jouw brede kennis en ervaring ben je een onmisbare schakel binnen het team en de organisatie.

Wat ga je doen?

Binnen een multidisciplinair team werk je samen met bedrijfsartsen en andere zorgprofessionals om preventieve zorg, verzuimbegeleiding en re-integratie te bieden. Met name in de eerste weken tot maanden van verzuim ligt de begeleiding in jouw handen als Arboverpleegkundige. Als het verzuim langer duurt of in specifieke gevallen, neemt de bedrijfsarts deze taak over. Deze beginfase is essentieel, omdat in deze periode de grootste kans bestaat om de medewerker snel en succesvol weer aan het werk te krijgen.

Naast verzuimbegeleiding houdt de Arboverpleegkundige zich bezig met preventieve zorg voor medewerkers die nog niet zijn uitgevallen, maar wel graag in contact komen om mogelijke klachten of problemen te bespreken. Je geeft advies tijdens verzuimconsulten en begeleidt medewerkers tijdens hun re-integratieproces. Je werkt samen met managers in hun verzuimaanpak en geeft adviezen om verzuim te voorkomen. Je bent in gesprek om de inzetbaarheid van medewerkers te behouden en vergroten en de gezondheid en het welzijn van medewerkers in relatie tot hun werk te bevorderen, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, leefstijl, veiligheid en vitaliteit.

Een greep uit je takenpakket

• Behouden van contact met de medewerker gedurende de verzuimperiode;
• Achterhalen van de oorzaak van het verzuim;
• Onderhouden van contact met de re-integratiemanager van de afdeling waar de medewerker werkzaam is;
• Inzetten van interventies, zoals psychologische begeleiding, om uitval te voorkomen;
• Het doorverwijzen van medewerkers naar specialisten, terwijl het contact met de Arboverpleegkundige behouden blijft;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun vermogen om veilig en goed te blijven werken, zoals bij gezondheidsklachten en de vraag of ze nog wel mogen vliegen.

De Business Unit Health Management Services is een energiek, flexibel en dynamisch team van zorgprofessionals dat KLM, haar dochters en enkele andere internationaal opererende organisaties ondersteunt op het gebied van werken en gezondheid. We zijn voortdurend bezig met verbeteringen en innovaties, waardoor we snel kunnen inspelen op de behoeften van KLM Health Services en haar divisies. Zo dragen we dagelijks bij aan een efficiënte, hoogwaardige operationele dienstverlening.

Als medewerker krijg je bij KLM Health Services de ruimte om je te ontwikkelen en vooruit te komen. Het geeft me een trots gevoel bij te dragen aan het verhelpen en voorkomen van gezondheidsproblemen wereldwijd.

Jouw functie

Je werkt binnen de business unit Health Management Services in een klantteam bestaande uit bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, arboverpleegkundigen, projectcoördinatoren en ondersteuning. In je functie werk je nauw samen met bedrijfsartsen, waarbij de verdeling van werkzaamheden plaatsvindt op basis van de wet- en regelgeving rond taakdelegatie. Je werkt op onze eigen locatie of op een of meer klantlocaties.

Samen met KLM werken we aan een vernieuwd verzuimproces, waarbij in het begin van verzuim op basis van risico-inschatting wordt vastgesteld of een interventie van een Arboverpleegkundige of een bedrijfsarts nodig is. De functie van Arboverpleegkundige is dan ook nog volop in ontwikkeling binnen KLM Health Services. Aan die ontwikkeling kun je zelf bijdragen en invulling geven, onder andere door het begeleiden en opleiden van minder ervaren (Arbo)verpleegkundigen.

Fit for the job

Als ideale Arboverpleegkundige bij KLM Health Services ben je klachtgericht en proactief. In deze rol is het belangrijk om communicatief sterk te zijn en over sociale vaardigheden te beschikken. Daarnaast ben je team- en klantgericht, flexibel, sensitief en weet je altijd de juiste toon te vinden. Ook zijn de volgende punten belangrijk:

• Je bent BIG geregistreerd (gediplomeerd HBO-V en post Hbo-opleiding tot Arboverpleegkundige) en staat bij voorkeur geregistreerd in het kwaliteitsregister;
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van verzuim, re-integratie en verzuimmodellen;
• Je hebt aantoonbare ruime werkervaring in verzuimbegeleiding en advisering over inzetbaarheid aan manager en medewerker en je hebt klinische ervaring;
• Je hebt bovengemiddelde communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.

Een gezond en aantrekkelijk perspectief

Bij KLM Health Services vind je vakinhoudelijk sterke en enthousiaste collega’s in een uitdagende omgeving.

Wij zijn een gezondheidsorganisatie en dat zie je terug in onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je 5% eindejaarsuitkering, winstdeling, een behoorlijk aantal vakantiedagen en een jaarlijks vitaliteitsbudget.

Daarnaast kun je na een jaar dienstverband gebruik maken van een gunstige regeling voor KLM-tickets.

Daarnaast belonen wij niet alleen in geld, want we vinden het belangrijk dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in relevante trainingen binnen jouw vakgebied. Bij deze business unit merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling: we leren met en van elkaar. Zo leer je tenslotte het meest!