Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Lead DevOps Engineer

Posted 19 May 2026
Share:
Work experience
8 to 12 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,746 - €7,684 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
17 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ANWB Energie bevindt zich in een cruciale groeifase: van een succesvolle startup naar een volwassen, professioneel energiebedrijf. We groeien hard naar een toekomst waarin we ongeveer 500.000 klanten bedienen met een omzet van ongeveer 500 miljoen euro. Binnen deze dynamische context bouwen we aan een schaalbare, robuuste organisatie die klaar is voor duurzame groei. We maken de transitie van een functiegerichte structuur naar een productgestuurde, agile organisatie. De kern daarvan is het werken in multidisciplinaire delivery teams, gegroepeerd rondom klantproposities zoals Energie Leveren en (Slim) Laden / Electric Vehicles (EV). Daarbinnen zijn verschillende delivery ketens gedefinieerd om een zo goed en gewaardeerd product voor onze klanten te leveren.

Jouw rol

De Lead DevOps Engineer zorgt voor een stabiele, schaalbare en veilige technische basis. Door automatisering en optimale CI/CD-pipelines maakt deze rol snelle en betrouwbare releases mogelijk. Zo verbinden we development en operations en dragen we direct bij aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor groei.

Je stuurt de DevOps-visie en platformstrategie voor de hele business line en domeinen van ANWB Energie. Je bent de functioneel leider van de DevOps-community en bepaalt daarmee standaarden en richtlijnen.

Verantwoordelijkheden

  • Je ontwerpt en bewaakt onze enterprisebrede cloudarchitectuur voor ANWB Energie in samenwerking met architecten.
  • Je stuurt innovatie, reliability engineering, cost governance en security-by-design.
  • Je biedt oplossingen voor complexe problemen binnen alle Energie DevOps Release Trains (applicaties, systemen en bedrijfsprocessen) en neemt deel aan en/of leidt initiatieven die ervoor zorgen dat onze klanten de best mogelijke service krijgen.

Concreet betekent dit dat je:

  • Alle CI/CD-pipelines ontwikkelt en beheert, inclusief de integratie van security via integraal DevSecOps, vulnerability scanning, policy checks en pipeline templates en standaarden voor herbruikbaarheid en consistentie.
  • Releaseprocessen optimaliseert om doorlooptijd en betrouwbaarheid te verbeteren, onze (hybride) cloudomgevingen configureert en beheert inclusief netwerk, storage en compute, en de integratie met SaaS- en PaaS-infrastructuur verzorgt zodat een geïntegreerd landschap ontstaat.
  • Met Infrastructure as Code (IaC)-tools zoals Terraform, Ansible of Bicep ons landschap automatiseert.
  • Kubernetes inzet en door en door kent om schaalbaarheid, performance en kosten te optimaliseren door gebruik van autoscaling, caching en cost monitoring.
  • Monitoringtools zoals Prometheus, Grafana, ELK, BMC en Azure Monitor en alertingmechanismen implementeert en beheert, en logs en metrics gebruikt om trends en potentiële problemen vroegtijdig te signaleren.
  • Analyseert en waar nodig actie onderneemt in multidisciplinaire teams met developers, testers, security en product owners.
  • Volgens Agile/Scrum werkt en processen, architectuur en best practices documenteert in een centrale knowledge base.
  • Teamleden coacht in DevOps-principes en tooling.
  • Nieuwe tools en technologieën evalueert en introduceert om innovatie te stimuleren.
  • Ervoor zorgt dat alle security- en compliancecomponenten integraal onderdeel zijn van de end-to-end stack en security-audits en hardening van systemen en pipelines uitvoert.

Ons aanbod

  • Prima pensioenregeling.
  • Korting op verschillende ANWB-producten en diensten.
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
  • Goede voorzieningen om thuis te werken; de ANWB is voorstander van hybride werken.
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

Je komt terecht in een ambitieuze organisatie in opbouw, waarin multidisciplinaire teams vanuit strategie, productontwikkeling, techniek, marketing, finance en operatie intensief samenwerken. Samen bouwen we aan een fit-for-purpose energiebedrijf dat zowel leden als de energiemarkt positief verrast. Je maakt onderdeel uit van het Chapter Digital Platforms binnen de afdeling Digital. De Chapter Lead is jouw direct leidinggevende. Je werkt nauw samen met je chapterleden, de business en andere chapters binnen Digital en ANWB.

Als achtergrond neem jij mee

  • WO-werk- en denkniveau in de richting van informatica, software engineering, computer science of vergelijkbaar, aangevuld met relevante cloud- en DevOps-certificeringen.
  • Minimaal 8 jaar werkervaring als (lead) DevOps engineer, full stack cloud expert inclusief governance, compliance, netwerkarchitectuur en schaalbaarheid op enterprise-niveau.
  • Ruime ervaring met agile werkwijzen zoals Scrum en Kanban en met werken in multidisciplinaire teams.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement, inclusief strategisch advies aan CIO/CTO en Architecture Boards.
  • Aantoonbare ervaring met coaching van engineers en het bouwen van kennisnetwerken.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met schaalvergroting in een scale-upomgeving is een pré, net zoals ervaring in de energie- en/of mobiliteitssector.

Nederland zorgeloos en met plezier op weg helpen in een duurzame samenleving, daar staan we voor! Als trainee, starter of in je bijbaan maak je met jouw frisse blik blijvende impact op onze organisatie. Onze ambitie is groot: we willen het startpunt zijn voor alle Nederlanders om van huis en onderweg te gaan en de wereld te ontdekken! Maar dat kunnen we alleen bereiken door samen te groeien. Help je mee?

Leisure, Travel & Tourism
Den Haag
Active in 1 country
4,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 42 years