financieel specialist - Team FinEc-Fraude

Team FinEc-Fraude 1/3 richt zich op criminele machtsstructuren en het ondergronds betalingsverkeer op (inter)nationaal niveau. Ben jij de deskundige die ook financiële deskundigheid van collega’s bevordert en wil bijdragen aan het hoofddoel van het Domein Serious Organized and Financial Crime?

Wat ga je doen?

Als financieel specialist maak je deel uit van Team FinEc-Fraude 1/3 (LO). Dit is een multidisciplinair team, samengesteld uit financieel specialisten en tactische politiecollega’s, dat onderzoek verricht naar zware en georganiseerde financiële criminaliteit. Je houdt je bezig met de aanpak van criminele machtsstructuren en het ondergronds betalingsverkeer. Door middel van financieel onderzoek draag je bij aan het in kaart brengen van criminele geldstromen en het blootleggen van criminele betalingssystemen. Ook onderzoek je de mogelijkheden om crimineel vermogen af te pakken. Naast het bewijzen van het strafbare feit, ligt de nadruk op het traceren en in beslag nemen van geld en middelen die op criminele wijze zijn verkregen.

Als financieel specialist zorg je voor een gevoel van eenheid en enthousiasme, gericht op gemeenschappelijke belangen en verantwoordelijkheden. Met jouw financiële blik lever je een inhoudelijke bijdrage in de lopende onderzoeken. De digitale wereld en het datagedreven opsporen is voor jou een uitdaging. Je bouwt en onderhoudt relevante in- en externe netwerken, onder andere om met ketenpartners vormen van ernstige zware criminaliteit op financieel-economisch gebied te kunnen bestrijden. Met jouw kennis en enthousiasme stimuleer je de vakmatige ontwikkeling binnen Team FinEc-Fraude 1/3 (LO) en het Domein SOC & FINEC.

Waar ga je werken?

De Landelijke Opsporing bestrijdt terrorisme en de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit. Dat gebeurt mede vanuit een financiële invalshoek door het onderdeel FinEc, dat bestaat uit vier teams, waaronder een gecombineerd team bestaande uit Team FinEc-Fraude 1 en Team FinEc-Fraude 3. De onderzoeken zijn meestal complex, kunnen een lange doorlooptijd hebben en hebben vaak internationale vertakkingen. Er wordt gewerkt vanuit analysebeelden, met een netwerk- en thematische aanpak.

Je gaat werken bij Team FinEc-Fraude 1/3 (LO), een multidisciplinair opsporingsteam dat in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereidt, uitvoert en andere interventies voor haar rekening neemt. Intern wordt hierbij onder andere samengewerkt met diverse andere (specialistische) teams, zoals het Team Cryptovaluta (TCV) en Intell.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven financieel specialist die beschikt over een goed analytisch vermogen. Je bent flexibel, hebt oog voor prioriteiten en bent resultaatgericht. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen, waaronder jurisprudentie. Je bent bekend met de huidige digitale wereld, financiële (big)data en weet om te gaan met de snel veranderende digitale wereld. Kennis van cryptovaluta en het gebruik van analysesoftware zoals Chainalysis en TRM Labs is een pre.

We zijn op zoek naar een enthousiaste, leergierige en initiatiefrijke collega. Jij bent een teamspeler die actief de samenwerking zoekt, maar ook zelfstandig kan acteren. Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet informatie uit verschillende bronnen aan elkaar te verbinden. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen.

Je handelt en communiceert tactvol. Je bouwt op deze manier mee aan de doorontwikkeling van het vakgebied opsporing. Je hebt uitgebreide kennis van financiële én digitale geldstromen, beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kan goed verbinding leggen met anderen.

Daarnaast beschik jij over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• financiële kennis en kennis van de relevante wet- en regelgeving;
• bij voorkeur relevante werkervaring (financieel, juridisch);
• bij voorkeur kennis of vaardigheden met cryptovaluta.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid, met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

• Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 516,- per jaar.

• Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.