Hoofdverpleegkundige Universitair Centrum Psychiatrie

Voor de klinische afdelingen Acute Opname (AHIC/CDO) en Psychose van het Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) zoeken wij een ervaren hoofdverpleegkundige. In deze rol geef je leiding aan meerdere verpleegkundige teams en lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van zorg, professionals en processen binnen een academische setting.

Zie jij jezelf bouwen aan sterke teams en toekomstbestendige verpleegkundige zorg binnen het UCP? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen

Als hoofdverpleegkundige geef je leiding aan meerdere verpleegteams. De teams werken in een dynamische context en hechten grote waarde aan een zichtbare, verbindende en betrokken leidinggevende met visie, die richting geeft en ruimte creëert.

Samen met de afdelingspsychiaters en regieverpleegkundigen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg op de verpleegafdelingen. Met je collega hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige discipline binnen het UCP.

• Je stuurt op kwaliteit, patiëntveiligheid en visie op zorg.
• Je vertaalt UMCG en UCP beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Je faciliteert professionele ontwikkeling, teamdynamiek en cultuurverandering.
• Je draagt zorg voor goede bedrijfsvoering en personele inzet.
• Je werkt nauw samen met regieverpleegkundigen, die de dagelijkse regie over het zorgproces voeren.
• Je bent de verbindende schakel tussen beleid, organisatie en zorguitvoering.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het verpleegkundig vak in een academische context.

Je legt verantwoording af aan het hoofd algemene zaken.

Werkomgeving

Je wordt verantwoordelijk voor de verpleegkundige discipline binnen twee klinische onderdelen:

AHIC / Acute Opname (CDO)

• Bestaat uit twee gesloten afdelingen met in totaal 16 bedden. Er werken zowel (senior) verpleegkundigen als sociotherapeutisch hulpverleners en 4 regieverpleegkundigen; totale formatie 30,8 fte. De afdeling is volop in ontwikkeling en werkt toe naar HIC certificering, passend bij de academische context. Samen met de acute polikliniek en deeltijdbehandelingen vormt dit de Crisis Deeltijd Opname (CDO).

Klinische afdeling Psychose

• Een open afdeling met 9 bedden. Er werken zowel (senior)verpleegkundigen als sociotherapeutisch medewerkers en 2 regieverpleegkundigen; totale formatie 9,5 fte. De klinische afdeling is onderdeel van de afdeling Psychose waar patiënten met een eerste psychose tot vijf jaar daarna (vroege psychose) terecht kunnen.

De afdelingen maken deel uit van het Universitair Centrum Psychiatrie, dat bestaat uit zeven klinische afdelingen, meerdere poliklinieken en deeltijdbehandelingen. Binnen het UCP spelen momenteel belangrijke ontwikkelingen in de verpleegkundige beroepsgroep. Zo participeert het UCP in het programma Toekomstbestendig Ontwikkelen & Professionaliseren van Verpleegkundigen (Top-V) en onderzoeken we de “span of control” van de hoofdverpleegkundigen.

Het UCP

Het Universitair Centrum Psychiatrie is hét expertisecentrum op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Noord-Nederland. Hier werk je samen met 570 betrokken en gedreven collega’s aan hoogstaande psychiatrische diagnostiek en behandeling in een open en hartelijke sfeer. Daarnaast heeft het UCP belangrijke onderwijs-, opleidings- en onderzoekstaken. Werken vanuit presentie, patiëntparticipatie en multidisciplinaire samenwerking zijn essentiële kenmerken van het UCP.

Wat zien wij graag

• Je bent een toegankelijke leider die koers durft te bepalen en tegelijkertijd oog heeft voor mensen.
• Je beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie en weet teams te inspireren.
• Je bent een BIG geregistreerde HBO Verpleegkundige of je hebt een WO aanverwante opleiding gevolgd, aangevuld met management- of leiderschapsopleiding.
• Je hebt ruime, aantoonbare, leidinggevende ervaring met grote teams in een complexe setting, bij voorkeur binnen de GGZ.
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling en cultuurveranderingstrajecten.
• Je combineert leidinggevende kennis en vaardigheden om kwaliteit en samenwerking binnen een (academische) zorgorganisatie te versterken.
• Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en beschikt over een goed gevoel voor humor.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en stimuleert je teams om het beste uit zichzelf te halen.
• Je bent creatief in het oplossen van complexe vraagstukken en kunt de afdeling inspireren en ontwikkelen.
• Je durft besluiten te nemen in lastige en spannende situaties.

Wat bieden wij

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Het salaris bedraagt maximaal € 5.867,- bruto per maand (hoofdverpleegkundige, schaal 10 per 1 juli), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
• Een aantrekkelijke CAO á la carte waarmee je onder andere extra verlofuren kunt sparen en gebruik kunt maken van fiscale regelingen zoals het fietsplan en bedrijfsfitness.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).