Continuous Improvement Specialist

Krijg jij energie van continu verbeteren?

Bij Aviko Rixona in Oostrum werk je in een omgeving waar continu verbeteren dagelijkse praktijk is. Vanuit deze vestiging is het bedrijf uitgegroeid tot wereldmarktleider in aardappelvlokken en -granulaat, ingrediënten die worden toegepast in vleesvervangers, pureemixen, snacks en plantaardige alternatieven van A-merken wereldwijd. Eén duidelijke ambitie drijft de organisatie: het volledige potentieel van de aardappel benutten en omzetten in waardevolle oplossingen.

En daar ga jij een cruciale rol in hebben.

Bij Aviko Rixona draait de fabriek elke dag. Maar jij kijkt verder dan de draaiende lijnen: jij ziet waar het beter kan. Sneller, veiliger, efficiënter. Als Continuous Improvement Specialist ben jij degene die verbeterprogramma's opzet, teams activeert en de organisatie stap voor stap scherper maakt. Niet als consultant die advies geeft en vertrekt, maar als iemand die midden in de operatie staat en mensen meekrijgt.

Waar ga je werken?

Je werkt in een omgeving waar continu verbeteren de dagelijkse praktijk is. Je krijgt de ruimte om zelf verbeterprogramma's te bouwen en uit te voeren, met directe impact op de afdelingsdoelstellingen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager. Deze positie weerspiegelt de autonomie en strategische zwaarte van de rol. Tegelijkertijd werk je samen met productieteams, management en TPM-consultants van Cosun op twee Nederlandse locaties. Jij bent de schakel die kennis, methodiek en werkvloer met elkaar verbindt.

De positie staat momenteel open en we zijn klaar om direct te starten. Voor de juiste persoon liggen er volop kansen om vanaf dag één zichtbare impact te maken, binnen een stabiel internationaal concern. Aviko Rixona maakt deel uit van Aviko en daarmee van Royal Cosun.

Wat ga je doen?

Als Continuous Improvement Specialist ondersteun jij de productieteams bij Rixona in het verbeteren van hun performance op het gebied van veiligheid, kwaliteit, output en rendement. Je brengt verliezen in kaart, maakt verbeterplannen en coördineert de uitvoering daarvan. Niet vanuit de zijlijn, maar midden in de operatie. Met mensen, voor mensen.

Concreet betekent dit:

• Vertalen van afdelingsdoelstellingen naar concrete verbeteractiviteiten op basis van een verliesanalyse.
• Opstellen van businesscases voor verbeterprojecten en coördineren van de uitvoering daarvan.
• Samenstellen en aansturen van verbeterteams: de juiste mensen bij de juiste uitdaging.
• Medewerkers op de werkvloer actief adviseren, stimuleren en aanspreken op verbetermogelijkheden.
• Management adviseren en inspireren over verbetervraagstukken en nieuwe standaarden.
• Standaardiseren van werkwijzen en borgen van behaalde verbeteringen.
• Afstemmen met TPM-consultants van Cosun en onderhouden van interne contacten over alle niveaus heen.

Wat breng je mee?

• Gedegen kennis van verbetermethodieken zoals TPM, Lean of Six Sigma.
• Gedegen kennis van bedrijfsprocessen in een productieomgeving.
• Je brengt structuur aan in complexe situaties: je stelt kritische vragen, verzamelt de juiste informatie en formuleert het probleem helder.
• Je overtuigt mensen: niet door druk te zetten, maar door te verbinden en te inspireren.
• Je pakt initiatief: je wacht niet tot iemand anders een kans ziet, jij signaleert en handelt.
• Je stuurt op resultaat, ook als dat betekent dat je collega's aanspreekt op hun bijdrage.

Jouw collega's aan het woord

“Gun jezelf de tijd om te groeien en durf nieuwsgierig te zijn”

Sylvester Annys, Interne Trainer

“Mijn doel is om Aviko te helpen groeien!”

Romano Amatdakoen, Trade Marketeer