Afdelingshoofd jeugd

Als afdelingshoofd jeugd ben jij de spil van alles wat er gebeurt op de afdeling: opvang, opvoeding, verzorging én veiligheid van jongeren.

Dit ga je doen

Stel je voor: je loopt ’s ochtends de afdeling binnen. Het team kijkt op, de jongeren gaan aan hun dag beginnen, en jij weet dat jouw aanwezigheid en leiding het verschil maakt. Als Afdelingshoofd ben jij de spil van alles wat er gebeurt op de afdeling: opvang, opvoeding, verzorging én veiligheid van jongeren. Je bewaakt niet alleen de fysieke leefomstandigheden en hygiëne, maar zorgt er ook voor dat elke medewerker in zijn rol kan schitteren.

Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper in duaal leiderschap, en samen ben je inhoudelijk betrokken bij de behandelplannen. Dat betekent dat je elke dag een balans vindt tussen zorg, structuur en begeleiding. Wanneer jongeren de regels overtreden, ben jij degene die samen met je team beslist over de juiste disciplinaire maatregel. Soms betekent dat dat je jongeren hoort in situaties waar emoties hoog oplopen en projecties van agressie plaatsvinden. Jouw kalmte en inzicht maken het verschil in zulke momenten.

Maar jouw rol stopt niet bij de dagelijkse zorg. Als manager van de afdeling houd je zicht op de bedrijfsvoering: je weet wat er speelt bij je medewerkers, je begeleidt verzuim en draagt actief bij aan hun ontwikkeling. Knelpunten in processen signaleer je direct, en je komt altijd met praktische oplossingen. Je stemt belangrijke zaken af met collega-afdelingshoofden, gedragskundigen, teamleiders veiligheid en onderwijs. Daarnaast krijg je een eigen portefeuille met onderwerpen zoals werving & selectie of middelengebruik. Met jouw eigen portefeuille maak je niet alleen de afdeling beter, maar lever je een bijdrage aan de gehele inrichting. Je vertaalt RJJI breed beleid naar het dagelijks handelen in de praktijk.

Kortom, jij bent degene die overzicht houdt, richting geeft en ervoor zorgt dat jongeren én medewerkers zich gehoord, gesteund en veilig voelen. Je combineert daadkracht met empathie, strategie met dagelijkse operationele aansturing, en weet telkens opnieuw het verschil te maken.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt gedegen kennis van sociaalpedagogisch handelen binnen de context van een gesloten setting.
• Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende abstractieniveaus: van beleid tot het resultaatgericht aansturen van medewerkers.
• Je bent in staat om overzicht te houden tussen langere termijn doelen en zaken die zich ad hoc voordoen. Je kunt structuur aanbrengen en het totaaloverzicht niet missen.
• Aantoonbare managementervaring is een pré evenals ervaring en kennis met processen binnen de bedrijfsvoering.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

RJJI De Hunnerberg

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven.