Salarisadministrateur

Ben jij die salarisadministrateur die zorgt dat alles klopt tot achter de komma? Krijg jij energie van verantwoordelijkheid, vrijheid en een salarisproces dat jij verzorgt van A tot Z? Dan is deze rol binnen twee zelfstandige BV’s echt iets voor jou.

Dit ga je doen

In deze verantwoordelijke en afwisselende rol verzorg jij de salarisadministratie. Jij:

• Verzorgt de salarisadministratie van A tot Z voor twee onafhankelijke BV’s, namelijk Schilt (120 medewerkers) en Bosman (135 medewerkers), van het verzamelen van gegevens tot een correcte en tijdige verwerking.
• Past wet- en regelgeving zorgvuldig toe en controleert pensioen-, heffingsberekeningen en loonmutaties nauwkeurig.
• Werkt met AFAS en een speciaal ingerichte SAP-omgeving (Codex) voor het uitvoeren van de salarisverwerking.
• Zoekt actief de samenwerking op met andere salarisadministrateurs om de looninrichting te verbeteren en aan te laten sluiten op veranderende wet- en regelgeving.
• Verwerkt salarissen voor zowel kantoorpersoneel als monteurs in binnen- en buitendienst die werken aan duurzame installatietechnische projecten.
• Draagt met jouw kennis en expertise bij aan de verdere professionalisering van Schilt en Bosman op het gebied van salarisverwerking en fiscaliteit.

Voor deze rol is het belangrijk dat je in de basis één dag per week op het kantoor van Schilt in Meerkerk werkt en één dag op het kantoor van Bosman in Amersfoort. Verder ben je flexibel om jouw dagen naar wens vanuit huis of op kantoor in te richten.

Dit neem je mee

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Payroll, HRM, Bedrijfsadministratie of Finance.
• Ervaring met salarisadministratie in AFAS en het toepassen van relevante wet- en regelgeving.
• Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken.
• Je denkt mee en zoekt de samenwerking op.

Dit bieden we jou

• Een brutosalaris tussen de € 4.000,- en € 5.300,- per maand op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een afwisselende rol in een omgeving met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Een winstdelingsregeling met daarbovenop de mogelijkheid tot deelname aan het aandelenprogramma van VINCI.
• Deelname aan het pensioenfonds PMT en aanvullende werknemersverzekeringen.
• Je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen via diverse opleidingen, het e-learning platform GoodHabitz en toegang tot Open Up: een platform voor mentaal welzijn met 1-op-1 coaching, webinars en zelfstudie.
• Een fietsplan of lease-a-bike regeling.

Hier kom je te werken

Je werkt bij twee spelers in de gebouwgebonden techniek: Bosman in Amersfoort en Schilt in Meerkerk. Tegelijkertijd ben je onderdeel van het netwerk van VINCI Energies, met 78 zelfstandige business units verspreid over Nederland. Bij Bosman en Schilt hebben we een sterk teamgevoel, luisteren we naar jouw ideeën en kennen we elkaar persoonlijk. Daarnaast is er een netwerk van collega’s om mee te sparren.