Lid raad van toezicht met portefeuille Financiën, ICT en Risicomanagement systemen

Voor het St. Antonius Ziekenhuis wordt een lid raad van toezicht gezocht met portefeuille Financiën, ICT en Risicomanagement systemen (lid Auditcommissie).

De organisatie

Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academisch opleidingsziekenhuis dat topklinische zorg verleent. Het ziekenhuis biedt hooggespecialiseerde zorg en is gespecialiseerd in hart- en vaatziekten, longaandoeningen en de behandeling van kanker. Ziekenhuizen binnen en buiten de regio verwijzen voor deze specialismen patiënten door naar het St. Antonius Ziekenhuis. Naast patiëntenzorg vormen ook onderzoek en opleiding belangrijke activiteiten binnen het ziekenhuis.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat op dit moment uit zes leden waarbij er een zevende lid wordt gezocht met de portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR. De raad kent een drietal commissies waarbinnen specifieke expertise gevraagd wordt en die de raad van toezicht van advies voorzien op belangrijke onderwerpen of dossiers: de Remuneratiecommissie, de Auditcommissie en de commissie Kwaliteit en HR. Het nieuw te werven lid zal lid van de Auditcommissie worden. Er zijn ongeveer zes tot acht keer per jaar raad van toezicht vergaderingen naast de specifieke commissievergaderingen.

Profiel

Lid raad van toezicht met portefeuille Financiën, ICT en Risicomanagement systemen (lid Auditcommissie).

De kandidaat:

• Beschikt over stevige financiële kennis en bestuurlijke ervaring primair op het gebied van administratie / accounting, audit, risicomanagement, compliance, reporting en secundair financiering / funding.
• Heeft kennis van en ervaring met de financiële context en constellatie (met bijvoorbeeld zorgverzekeraars) waarbinnen een topklinisch ziekenhuis met ambitie, ook op onderzoek en opleidingen, moet opereren.
• Heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met de specifieke financiële processen en beleidsaspecten binnen ziekenhuizen of de zorg in bredere zin.
• Heeft kennis van en ervaring met vraagstukken op het gebied van vastgoed, ICT en risicomanagement en de daarmee verbonden financiële aspecten, waarbij financiën altijd ook als middel wordt gezien om een strategisch doel te bereiken.
• Is in staat strategisch te denken en de koppeling te maken tussen strategie, financiën, organisatie, mensen en zorgtransformatie binnen een complexe organisatie als een topklinisch ziekenhuis dat in een netwerk samen wil en moet werken.
• Is rolvast en rolzuiver, is gecommitteerd, consistent, waar nodig proactief, en biedt geborgenheid en veiligheid aan het bestuur.

Verder is het een pré als de kandidaat:

• Ervaring heeft met samenwerking binnen ketens en netwerken en de daaraan verbonden thema’s van financiën en governance.
• Beschikt over de persoonlijkheid, achtergrond, sociale intelligentie en kritisch vermogen om een waardevolle bijdrage te leveren aan de dialoog met de raad van bestuur en in de menings- en besluitvorming binnen de raad van toezicht.
• Gevoel heeft voor complexe organisaties in de zorg, inclusief een breed en divers intern en extern stakeholderveld met onder andere professionals en patiënten, en het afwegen van kansen en risico’s daarbinnen.
• Een teamspeler is die vooruit denkt en wil en snapt hoe in de zorg vertraging en versnelling samenhangen.
• Vanuit de rol van toezichthouder als inhoudelijk constructieve sparringpartner kan fungeren voor de raad van bestuur.
• Beschikt over voldoende tijd voor inzet en commitment.