Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De rol
De Nederlandse energiemarkt staat aan de vooravond van een ongekende investeringsgolf. De netcongestie, de energietransitie en de schaalvergroting bij TSO’s en DSO’s vragen om partijen die complexe trajecten kunnen begeleiden, van aanbesteding en contractering, ontwerp tot omgevings- en procesmanagement.
Daarom richten we bij Flux Partners een nieuwe business unit Energie in, specifiek gericht op de markt van Transmission System Operators (TSO’s) en Distribution System Operators (DSO’s). We bouwen voort op onze bestaande relaties met TenneT, Gasunie, Vattenfall en Eneco, en willen onze positie in dit segment structureel uitbouwen.
Als Business Development Manager Energy ben jij de drijvende kracht achter deze opbouw. Je werkt nauw samen met de directie en de partners van Flux, en hebt de ruimte én de verantwoordelijkheid om deze nieuwe BU strategisch en commercieel vorm te geven.
Over Flux Partners
Flux Partners is een toonaangevend Nederlands adviesbureau dat infra-, bouw- en energiebedrijven helpt om maximaal resultaat te behalen op hun projecten. Met circa 94 consultants en een gevarieerde klantenkring van zo’n 114 organisaties – waaronder Rijkswaterstaat, TenneT, Gasunie, Vattenfall, Eneco, ProRail en de grote bouwcombinaties – leveren we end-to-end ondersteuning over de volledige projectlevenscyclus.
Onze vijf expertises:
We zijn meermaals Great Place to Work® gecertificeerd, niet zonder reden: korte lijnen, eigenaarschap, en de ruimte om écht impact te maken.
Wat ga je doen
Dit bieden we jou
Je brengt het volgende mee:
Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, wind- en energiemarkt.
Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken.
Dat doen we als één team. Waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.