Partnermanager

Wil jij als Partnermanager samenwerking versterken die bijdragen aan het verduurzamen van woningen in Nederland? Jij bouwt aan relaties met externe partners en zorgt voor een goede afstemming met collega’s binnen de organisatie. Zo lever je een concrete bijdrage aan duurzame oplossingen voor woningeigenaren en huurders en help je mee aan de doorontwikkeling van onze activatiepropositie. Vandaag voor morgen.

Functieomschrijving

Als Partnermanager bij Klimaatroute ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van samenwerkingen met externe partners. Je zorgt voor heldere afstemming, stimuleert een goede samenwerking en houdt overzicht over hoe deze partnerships bijdragen aan de doelstellingen van Klimaatroute.

Je bent betrokken bij het selecteren en samenwerken met nieuwe partners en draagt zorg voor heldere afspraken en een soepele samenwerking. Daarbij houd je continu overzicht op prestaties en samenwerking, en zoek je samen met partners naar manieren om kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren.

Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van onze activatiepropositie. Je signaleert verbetermogelijkheden in processen en samenwerking en draagt bij aan het optimaliseren van de route van advies naar uitvoering. Door jouw inzet zorgen we ervoor dat verduurzamingsadvies daadwerkelijk leidt tot concrete acties in woningen.

Samen met collega’s en partners werk je elke dag aan het versnellen van de energietransitie.

Dit vind je leuk om te doen

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Partnerstrategie & netwerkontwikkeling: Het ontwikkelen en realiseren van een toekomstbestendig, landelijk dekkend partnernetwerk dat meegroeit met de organisatie;
• Contractmanagement & onderhandelingen: Het onderhandelen over tarieven, SLA’s en voorwaarden en het opstellen, beheren en actualiseren van contracten;
• Partnerperformance management: Het monitoren van KPI’s zoals kwaliteit, doorlooptijd, FTR en conversie, en het structureel evalueren en bijsturen van partners;
• Relatiebeheer & samenwerking: Het bouwen aan sterke partnerships, het voorbereiden en leiden van partneroverleggen en het versterken van langdurige samenwerkingen;
• Operationele sturing & escalatiemanagement: Het optreden als aanspreekpunt bij escalaties, het oplossen van knelpunten binnen SLA’s en het begeleiden van de onboarding van nieuwe partners;
• Proces- en commerciële optimalisatie: Het initiëren en implementeren van verbeteringen in processen, systemen en proposities, met als doel hogere conversie en betere prestaties;
• Rapportage & inzicht: Het opstellen en delen van heldere rapportages op partner- en projectniveau, waarmee je inzicht geeft in prestaties en verbeterkansen.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een strategisch sterke en resultaatgerichte professional die het overzicht bewaart en tegelijkertijd oog heeft voor detail. Je weet relaties te bouwen én prestaties te verbeteren, en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau. Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare ervaring met partner- of leveranciersmanagement, bij voorkeur in een commerciële of operationele omgeving;
• Ervaring met contractmanagement en onderhandelingen over tarieven en SLA’s;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken met KPI’s en performance-sturing;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel partners als interne stakeholders mee te nemen;
• Het vermogen om processen te verbeteren en commerciële kansen te benutten;
• Affiniteit met duurzaamheid en een sterke motivatie om bij te dragen aan de energietransitie.

Dit zoek jij in een baan

• Mogelijkheid om dit salaris te verhogen met aantrekkelijke bonussen;
• Een (elektrische) leaseauto, ook privé te gebruiken of mobiliteitsvergoeding;
• Werken aan een groter doel: mensen in beweging zetten;
• Ontwikkeling via de Klimaatroute Academy (met o.a. hardskills, powerskills, me-scan, buddy meetings);
• Professionele ondersteuning voor mentale gezondheid via OpenUp;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en pensioenregeling via Zwitserleven;
• Na een jaar toegang tot het leasefietsplan;
• Sportmogelijkheden via Urban Sports Club en deelname aan o.a. padel, hockey, hardloopevents en wielrennen;
• Dagelijks ontbijt, gezonde snacks en verse lunch op kantoor;
• Teamactiviteiten, maandborrels en halfjaarfeesten om successen samen te vieren!