Bestuursadviseur Wethouder

Wil jij de schakel zijn tussen bestuur en organisatie? Ben je een denker en doener in één? Een stevige adviseur met een dienstverlenende instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn Delft

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur ben jij de verbindende factor tussen een van onze wethouders en de organisatie. Jij:

• Fungeert als sparringpartner en klankbord voor de wethouder, zowel voor de korte als de lange termijn.
• Bereidt de wethouder voor op optredens in commissies en de raad.
• Werkt samen met woordvoerders, secretariaat, vertegenwoordigers van de griffie en bewaakt de kwaliteit van college- en raadstukken.
• Ondersteunt samen met je collega-bestuursadviseurs het college van B&W en de (loco) gemeentesecretaris.

Even voorstellen

Je werkt in een hecht team van zeven bestuursadviseurs, onderdeel van de afdeling Besturing. We ondersteunen het college van B&W in hun dagelijkse werkzaamheden en zoeken elkaar vaak op, zowel op kantoor als daarbuiten.

Wie ben jij?

Jij bent een verantwoordelijke, enthousiaste adviseur met een scherp analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast:

• Heb je een academisch werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring in een adviesrol.
• Kun je snel schakelen tussen dossiers en weet je prioriteiten te stellen, ook onder druk.
• Ben je flexibel en bereid om regelmatig in de avonduren te werken.
• Heb je ervaring binnen een gemeentelijke of politieke organisatie.

Competenties

• Je bent communicatief sterk.
• Werkt graag samen.
• Je bouwt makkelijk een netwerk op.
• Of het nu gaat om onderwerpen binnen het fysieke of sociale domein: jij maakt je nieuwe dossiers snel eigen.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie waarin jouw bestuurlijke sensitiviteit, adviesvaardigheden en dienstverlenende capaciteiten optimaal tot hun recht komen. Daarnaast:

• Een salaris met een minimum van € 4.520,- en een maximum van € 6.422,- (schaal 11 per 1/7/2026) bij een 36-urige werkweek. Plaatsing in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een dienstverband voor 36 uur per week. In eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05%).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en door te groeien.

Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!