Business Controller

Ben jij de sparringpartner die management helpt van data naar strategische keuzes en risicobeheersing te gaan? Reageer nu en maak impact als Business Controller!

Als Business Controller ben je de sparringpartner van management en directie binnen de Ziektewet op alle facetten die de business raken. Je volgt de voortgang van plannen en resultaten, maar kijkt vooral vooruit. Je legt verbanden tussen uitvoering, data en financiën, komt tot verbetervoorstellen en maakt risico’s tijdig zichtbaar. Je brengt structuur aan in complexiteit en helpt het management om scherpere keuzes te maken.

Risicomanagement is een kernonderdeel van jouw rol. Je formuleert samen met collega’s de risico’s in processen, systemen en uitvoering en vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen. Daarbij gaat het om financiële én non-financiële risico’s, zoals kwaliteit en rechtmatigheid, risico’s in uitvoering en ketensamenwerking, risico’s door veranderingen in wetgeving, organisatie of IT en risico’s rond capaciteit en kennis. Naast jouw eigen enthousiasme ben je ook zeer goed in staat collega’s te enthousiasmeren om risicomanagement binnen de Ziektewet naar een hoger plan te tillen.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd om bij te sturen, te verbeteren en prioriteiten helder te krijgen. Daarbij gaat het niet alleen om wat de cijfers zijn, maar vooral om wat ze betekenen, wat erachter zit en welke acties nodig zijn: het verhaal achter de cijfers.

In deze rol wordt van je verwacht dat je echt eigenaarschap neemt over je scope. Dat betekent dat je zelfstandig te werk gaat, actief signaleert, onderwerpen bespreekbaar maakt, bewustzijn creëert en samen met stakeholders tot echte verbetering komt. Veranderingen bedenk je niet alleen, je zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd.

Deze rol vereist affiniteit, kennis en ervaring met risicomanagement. Je bent bekend met risicomanagement- en controlframeworks, waaronder COBIT, COSO en ISO 31000. Op basis hiervan weet je praktisch richting te geven aan dagelijkse risicosturing. Je brengt risico’s in processen en veranderingen scherp in kaart, beoordeelt de impact en vertaalt dit naar concrete beheersmaatregelen en stuurinformatie.

Wat ga je nog meer doen

• Het ontwikkelen en verbeteren van stuur- en verantwoordingsinformatie.
• Het duiden van trends en afwijkingen en het vertalen hiervan naar concrete adviezen.
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het opzetten of aanscherpen van beheersmaatregelen.
• Het uitvoeren van tactische en strategische onderzoeken en verbetertrajecten.
• Het afstemmen met stakeholders en het zorgen voor draagvlak, implementatie en borging.
• Je werkt binnen het landelijke BC&K-team Ziektewet (circa 25 fte).

Wat we van je verwachten

Je hebt een stevige basis in control en risicobeheersing en voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je kunt hoofd- en bijzaken snel scheiden, doorgrondt wat er echt speelt en weet dit helder uit te leggen aan verschillende stakeholders. Je bent inhoudelijk sterk, communicatief vaardig en durft onafhankelijk te adviseren. Met jouw kennis, vaardigheden en enthousiasme weet je risicomanagement binnen de Ziektewet naar een hoger plan te tillen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde en/of RA of RC.
• Aantoonbare ervaring met business control en advisering richting management.
• Ervaring met planning en control en het ontwikkelen van stuurinformatie.
• Het vermogen om grote hoeveelheden informatie snel te doorzien en te vertalen naar concrete acties.
• Affiniteit met wet- en regelgeving en het werken in een uitvoeringsorganisatie.
• Relevante kennis en ervaring met het implementeren van risicobeheersmaatregelen binnen complexe omgevingen en de capaciteit om risicomodellen te vertalen naar concrete verbeteringen en veranderingen.

Wat kun je van ons verwachten

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren ook in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast zorgen we voor:

• Een uitdagende functie.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen.
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV.
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding.
• Toegang tot het ‘All you can learn’-portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn.

* minimaal 2 dagen per week op kantoor

Kortom: een stevige basis én volop ruimte om te groeien.

Iets meer over ons

UWV

UWV ondersteunt mensen bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. UWV zet in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien, gehoord en geholpen voelt vanuit één UWV.

De divisie Uitkeren

Uitkeren zit in het hart van UWV. Samen met 5.000 collega’s verzorgen we het inkomen voor mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. Bij ons komen het sociale, het juridische en het financiële samen in de vorm van een geldbedrag.

Ziektewet

Ziektewet is een onderdeel van de divisie Uitkeren. Met ongeveer 1.000 medewerkers, verspreid over 9 kantoren, verwerkt de Ziektewet jaarlijks zo’n 950.000 aanvragen. We vervullen een belangrijke werkgeversrol voor vangnetgroepen en onderhouden de relatie met eigenrisicodragers voor de Ziektewet. Daarnaast verwerkt Ziektewet een breed scala aan verlofregelingen, zoals de WAZO-uitkering, zwangerschaps- en bevallingsverlof, aanvullend geboorteverlof, betaald ouderschapsverlof en adoptie- of pleegzorgverlof.

Business Control en Kwaliteit

De afdeling BC&K ondersteunt het management van de Ziektewet bij het behalen van doelstellingen, zowel binnen de Backoffice als op landelijk niveau. Daarnaast ondersteunt BC&K bij het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s en realiseert de afdeling een businesscontrolinstrumentarium dat gericht is op een zakelijke en resultaatgerichte wijze van bedrijfsvoering.