Traineeship Organisatieontwerp

Vacature

Wil jij leren hoe organisatiestructuren worden ontworpen en verbeterd? Wil je je ontwikkelen tot adviseur en werken aan uiteenlopende vraagstukken bij profit- en non-profitorganisaties in verschillende sectoren? Heb je interesse in hoe organisaties écht functioneren – van samenwerking en processen tot structuur en governance – en ben je nieuwsgierig naar zowel de ‘zachte’ als de ‘harde’ kant van organisaties? Dan is het traineeship Organisatieontwerp bij Berenschot iets voor jou.

Dit ga je doen

In deze rol leer je hoe organisaties worden ontworpen en ingericht om de strategische doelen te behalen. Als trainee Organisatieontwerp ondersteun je ervaren consultants bij het (her)ontwerpen van organisatiestructuren en draag je bij aan adviestrajecten voor uiteenlopende klanten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan het beoordelen en analyseren van bestaande organisatiestructuren
• Ondersteunen bij het verbeteren en herontwerpen van organisaties en organogrammen
• Voorbereiden en afnemen van interviews, en het analyseren van documenten
• Voorbereiden en onder begeleiding faciliteren van workshops en werksessies
• Uitwerken van ontwerpvoorstellen en het voorbereiden van klantbesprekingen
• Meedenken over implementatiestappen en het ondersteunen bij implementatieplannen

Je werkt intensief samen met collega’s binnen je team en met experts uit andere adviesgroepen binnen Berenschot. Zo leer je het adviesvak in de praktijk kennen en ontwikkel je je inhoudelijk én professioneel. De vraagstukken zijn divers: van het ondersteunen bij de herinrichting van een energiebedrijf dat een nieuwe strategie volgt, tot het meewerken aan een toekomstbestendig organisatiemodel voor een zorginstelling.

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

Dit zijn je directe collega’s

Je gaat aan de slag in het team Inrichting van organisaties, onderdeel van de adviesgroep Toekomst van werk en organisaties. We werken in informele sfeer met elkaar samen en hebben oog voor elkaar, de inhoudelijke ontwikkeling en de werk-privé balans.

Het team bestaat uit 16 personen, heeft een duidelijke visie op organisatieontwerp (collaborative design), combineert diepgaande kennis van organisatie-inrichting met actuele wetenschappelijke inzichten en is actief betrokken bij Europese netwerken zoals de European Organisation Design Forum (EODF). Wij ondersteunen onze klanten bij thema’s als wendbaarheid, zelforganisatie en opgavegericht werken.

We werken multidisciplinair en werken nauw samen met teams als Strategie & operations, Teamontwikkeling, Leiderschap & change en Arbeidsmarkt & mensen. Denk bijvoorbeeld aan projecten zoals:

• Vertalen van een nieuwe meerjarenstrategie naar een passende organisatie-inrichting
• Ontwerpen van een organisatie-inrichting die een complexe fusie mogelijk maakt
• De impact van veranderende wet- en regelgeving op organisaties in kaart brengen en structureren van de organisatie-inrichting

Dit neem je mee

Eigenschappen die we vaak terugzien in collega’s zijn bijvoorbeeld een open, sociale houding, enthousiasme en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen in het adviesvak. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over:

• een (bijna) afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in organisatiekunde, bestuurskunde, bedrijfskunde, psychologie of een vergelijkbare richting
• 0–2 jaar relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld bij een adviesbureau, in een interne adviesrol of via (afstudeer)onderzoek
• interesse in organisatieontwerp en veranderkundige vraagstukken (ervaring is een pre)
• affiniteit met samenwerken in groepen en het ondersteunen bij werksessies en groepsprocessen
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden en de nieuwsgierigheid om complexe vraagstukken te doorgronden
• een teamgerichte werkhouding: je draagt graag bij aan gezamenlijk succes en leert van collega’s
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)
• een stevige dosis energie, leergierigheid en ambitie om je te ontwikkelen tot organisatieadviseur

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een contract van anderhalf jaar, met de absolute intentie om je na afronding van het traineeship een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
• Een aantrekkelijk salaris van € 3.170,-.
• Vakantiegeld: 8% over het bruto jaarsalaris.
• Een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen. We bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn.
• Een laptop en een telefoon.
• Een NS-businesscard die je ook in het weekend mag gebruiken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• De vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Een gunstige studiekostenregeling.