Senior Business Analist Groningen

Als Senior Business Analist speel je een sleutelrol in complexe organisatie- en verandervraagstukken bij uiteenlopende klanten. Met jouw ervaring en sterke analytische vaardigheden vertaal je business- en procesbehoeften naar concrete en duurzame oplossingen die direct bijdragen aan de groei en effectiviteit van organisaties. Je adviseert stakeholders op tactisch en strategisch niveau en begeleidt verbeter- en verandertrajecten van analyse en ontwerp tot succesvolle implementatie. Dankzij jouw vermogen om draagvlak te creëren, je scherpe procesinzicht en hands-on aanpak weet je veranderingen daadwerkelijk in beweging te brengen. Je werkt binnen Regio Noordoost, zowel hybride als op locatie, en realiseert dagelijks zichtbare, impactvolle resultaten voor klanten.

Waarom jij het verschil maakt

Technologische ontwikkelingen bieden volop kansen voor organisaties. Als Business Analist of Procesanalist speel jij een essentiële rol in digitale transformaties. Je ondersteunt klanten bij ketenregie, portfoliomanagement en het optimaliseren van customer journeys. Afhankelijk van de opdracht vervul je ook rollen zoals informatieanalist, product owner of business consultant, waarin je zorgt voor vernieuwing en concrete, meetbare verbeteringen. Je werkt hybride: deels bij klanten en deels vanuit huis, met opdrachten zoveel mogelijk in jouw eigen regio. Je maakt deel uit van een actieve en betrokken Business Analyse community, waar kennisdeling, samenwerking en werkplezier centraal staan. Binnen deze community krijg je volop ruimte om je vakinhoudelijk te verdiepen en jezelf continu verder te ontwikkelen.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan strategische en complexe IT- en dataprojecten bij toonaangevende organisaties in Nederland;
• Onderdeel zijn van een hechte community van data-experts waarin kennisdeling, samenwerking en inhoudelijke groei centraal staan;
• Volop persoonlijke en professionele ontwikkeling, met begeleiding van een betrokken Career Manager en een gericht ontwikkelplan;
• Toegang tot een uitgebreid Learning & Development-programma en een onbeperkt opleidingsbudget om continu te blijven leren;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals hybride werken en parttime mogelijkheden, afgestemd op jouw persoonlijke situatie en levensfase.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Flexibele mobiliteit: kies voor een elektrische leaseauto, kilometervergoeding, een NS-Business Card of een combinatie hiervan — jij bepaalt wat bij je past;
• Stimulans voor een actieve levensstijl: via ons fietsleaseplan van Lease a Bike pak je gemakkelijk een duurzame en sportieve optie;
• Vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, plus een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Benefits at Work: profiteer van aantrekkelijke kortingen bij o.a. bol.com, HEMA, Wehkamp, activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling en groei centraal staan;
• Impact maken op duurzaamheid: via ons duurzaamheidsbudget en flexregelingen kun je bijdragen aan een groenere toekomst.

Jouw talenten en ervaringen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare relevante werkervaring als Business Analist, Procesanalist of in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met en kennis van BPM, Requirements Engineering, Agile en/of Scrum, User Stories & Use Cases, Functioneel Ontwerp en/of BABOK;
• Goede kennis van bedrijfsvoering en managementprocessen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal op C1/C2-niveau, zowel mondeling als schriftelijk;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Waarom Sogeti

Sogeti ondersteunt organisaties door heel Nederland bij uitdagende IT- en data-vraagstukken. We werken aan digitale vernieuwing en duurzame IT-oplossingen met zichtbare impact. Als professional maak je deel uit van inhoudelijke communities waarin vakmanschap, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan en je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Because our assignments are fully conducted in Dutch, fluent Dutch language skills are a mandatory requirement for this role.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.