financieel specialist – Districtsrecherche Zeehavenpolitie

Duizenden kilo’s drugs, diefstallen met miljoenenwaarde, internationale zaken, zware (georganiseerde) criminaliteit aanpakken. Kortom: de Rotterdamse haven veiliger maken. In deze functie draag je bij aan het opwerpen van barrières naar aanleiding van de bottleneckstrategie.

Wat ga je doen?

Als financieel rechercheur onderzoek je zelfstandig en in teamverband complexe financiële vraagstukken binnen de aanpak van (georganiseerde) criminaliteit. Je richt je op het in kaart brengen van geldstromen, financieel bewijs en (on)verklaarbaar vermogen. Daarbij analyseer je onder meer fiscale dossiers en bedrijfsadministraties om financiële constructies bloot te leggen.

Je jaagt actief op crimineel vermogen: je brengt de vermogens- en inkomenspositie van verdachten in beeld, stelt voordeelberekeningen op en hoort betrokkenen. Op basis van jouw bevindingen leg je conservatoir beslag en werk je nauw samen met de officier van justitie om te komen tot een financiële opsporingsstrategie.

Je verzamelt, valideert en verrijkt onderzoeksgegevens en past controletechnieken toe op geld- en goederenstromen. Je bent een netwerker en bij het uitvoeren van onderzoeken werk je onder andere samen met de basisteams van het district, het Openbaar Ministerie, de FIOD en de Belastingdienst. Met jouw financiële expertise draag je bovendien bij aan de ontwikkeling en deskundigheid van collega’s.

Waar ga je werken?

District Zeehaven van de Eenheid Rotterdam bestaat uit Basisteam Havens, Basisteam Grens en de districtsrecherche. De zeehaven kent relatief weinig aangiftecriminaliteit door het ontbreken van woonwijken en een hoge mate van beveiliging. De haven heeft wel aantrekkingskracht op georganiseerde criminaliteit, organisatiecriminaliteit en cybercriminaliteit. Er zijn vijf thema’s die dominant naar voren komen in de aanpak van veiligheidsproblematiek: (drugs)smokkel, (lading)diefstallen, cybercrime, milieu en ondermijning.

De districtsrecherche werkt zoveel mogelijk projectmatig aan onderzoeken op onder andere deze thema’s. Er zijn verschillende teams binnen de districtsrecherche aanwezig: Team Financieel, Team Milieu, Team Digitaal, Combiteam Havens, HARC-team (Hit And Run Cargo Team), Team Trident, Havenspecialisten en team RITZ (Recherche Interventie Team Zeehaven). Het HARC-team, het Combiteam en Team Trident zijn multidisciplinair samengesteld (bestaande uit FIOD, Douane en/of Rijksrecherche). De teams zijn een mooie mix van collega’s met meer of minder ervaring, ieder op zijn of haar eigen gebied.

Team Financieel bestaat uit collega’s die jarenlang bij verschillende teams van de Zeehavenpolitie hebben gewerkt. Ook zijn er collega’s met ervaring in het bedrijfsleven, bijvoorbeeld afkomstig van een financiële instelling en/of het notariaat. Een mooie samenstelling van kennis en ervaring, waardoor we elkaar goed kunnen aanvullen. Het team is in opbouw en in ontwikkeling, waarbij er ruimte is om zaken anders op te pakken. Tot slot is er een goede werksfeer waarin hard gewerkt wordt, maar ook met plezier en oog voor de ander.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke en scherpe professional die snel hoofd- en bijzaken weet te onderscheiden. Je legt moeiteloos verbanden tussen informatie uit verschillende bronnen en weet analyses te vertalen naar concrete, bruikbare oplossingen. Daarbij werk je zorgvuldig en gestructureerd: je legt feiten helder vast en presenteert deze overtuigend.

In je communicatie ben je tactvol en verbindend. Je schakelt gemakkelijk met collega’s uit uiteenlopende disciplines en draagt actief bij aan een goede samenwerking. Je krijgt energie van het meenemen en enthousiasmeren van anderen, en weet jouw kennis en visie op het gebied van afpakken en ontnemen overtuigend over te brengen.

Je hebt een scherp oog voor kansen en ontwikkelingen. Trends en jurisprudentie volg je actief, zodat je deze kunt vertalen naar de praktijk en kunt inzetten om onderzoeken verder te versterken.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo-diploma, bij voorkeur op financieel gebied;
• kennis van bedrijfsadministraties, vastgoed en ontnemingen;
• bij voorkeur opsporingservaring en/of affiniteit met (financiële) onderzoeken.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid, met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.