Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Organisatieadviseur Energieplanologie

Posted 12 May 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij samen met collega’s overheden en netbeheerders helpen om hun ambities te realiseren in een wereld waarin het stroomnet vol zit, woningen gebouwd moeten worden, bedrijven willen verduurzamen en de ruimte schaars is?

Wij zoeken een enthousiaste (medior) organisatieadviseur energieplanologie.

Netcongestie laat ons zien hoe groot de impact is en dat de energieopgave en de fysieke leefomgeving niet langer los van elkaar gezien kunnen worden. Energie en ruimte komen samen op vrijwel elke plek, in vrijwel elke opgave. Dat vraagt om adviseurs die deze werelden met elkaar kunnen verbinden.

Wat ga je doen?

Energieplanologie is voor ons het vakgebied waar de klimaat- en energieopgave samenkomt met de fysieke leefomgeving. Lange tijd voelde dit als twee werelden die naast elkaar bestonden. Die tijd is voorbij: energie en ruimte zijn niet meer los van elkaar te denken, te plannen of te organiseren.

De energietransitie is geen abstractie, maar landt fysiek in straten, wijken en buitengebieden. Tot 2050 komen er naar verwachting zo’n 50.000 trafohuisjes en 100.000 kilometer kabel bij. Die moeten ergens komen, ergens gepland worden en ergens passen. Tegelijk dwingt netcongestie publieke organisaties tot scherpe keuzes en heroverwegingen: wie krijgt voorrang, welke ambities laten we los, en hoe blijven we als gemeente of provincie aan zet in een vraagstuk waarin we voor veel afhankelijk zijn van anderen?

Dat vraagt van publieke organisaties dat ze opnieuw moeten leren plannen. Vooruitdenken, integraal werken, samenwerken over de eigen organisatiegrenzen heen. Daar helpen wij ze bij.

Geen opdracht is hetzelfde, maar om een beeld te geven, dit is wat je kunt verwachten:

  • Je adviseert gemeenten over wat zij vanuit hun eigen invloedsfeer kunnen doen, ook al zijn ze voor een belangrijk deel afhankelijk van netbeheerders en andere partijen. Je helpt ze de eigen handelingsruimte scherp te krijgen en daar daadkrachtig gebruik van te maken;
  • Vanuit de rol van projectleider netcongestie of energietransitie werk je vanuit een provincie aan de weerbaarheid van de energievoorziening. Je helpt de organisatie zich te verbeteren in vooruit denken, integraal werken en het maken van scherpe keuzes onder schaarste;
  • Je werkt mee aan een impactanalyse en plan van aanpak netcongestie voor een gemeente. Je brengt in beeld wat de aangekondigde netcongestie betekent voor de ambities van de gemeente, op het gebied van woningbouw, bedrijvigheid en verduurzaming, en je helpt het college en de raad keuzes te maken over prioritering;
  • Je bouwt aan een effectieve organisatie intern, én aan strategische samenwerkingen tussen gemeenten en hun partners zoals provincies, netbeheerders en bedrijven. Gezonde samenwerkingen waarin het samen zoeken naar oplossingen in complexiteit wordt omarmd;
  • Je helpt een gemeente om netcapaciteit een vast onderdeel te maken van ruimtelijke planvorming. Dat betekent werken aan een werkwijze waarin energie-aspecten vroeg in het planproces worden meegewogen, in plaats van achteraf als knelpunt opduiken;
  • Je verbindt deze inhoudelijke vraagstukken met organisatieontwikkeling: welke samenwerking, sturing en competenties zijn nodig om dit werk goed te doen?

In al deze opdrachten ben je niet alleen inhoudelijk adviseur, maar vaak ook procesbegeleider. Je verbindt mensen, je maakt complexe materie begrijpelijk en je zorgt dat er stappen gezet worden.

Bij Hiemstra & De Vries werk je aan betekenisvolle projecten die Nederland verbeteren. We zijn een hecht team van gedreven professionals, gericht op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken in de publieke sector. Wil jij werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar plezier in werk belangrijk is? Sluit je aan en bouw mee aan de toekomst van de publieke sector.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years