Rayonmanager Quick Service Restaurants (REACHER) - Noord Nederland

Bij Red Bull krijg je de kans om je sales skills te ontwikkelen binnen een grote internationale organisatie.

De afgelopen jaren heeft Red Bull een sterke positie vergaard in verschillende segmenten zoals Retail (supermarkten), tankstations, horeca en binnen het QSR- & (fast)foodkanaal.

In dit kanaal zitten vaak kleinere zelfstandige ondernemers, zoals een snackbar, avondwinkel of take-away restaurant. Dit kanaal is groot in omvang en continu in ontwikkeling, waardoor er altijd kansen liggen om de beschikbaarheid en zichtbaarheid verder uit te bouwen. Om deze uitdaging aan te gaan is een nieuw team van regionale accountmanagers opgericht: het REACHER team.

Jouw voornaamste focus is om binnen jouw regio de Red Bull blikjes zo zichtbaar en beschikbaar mogelijk te krijgen voor jouw eigen klanten, de QSR-ondernemers. Je bepaalt hierin zelf hoe je te werk gaat om jouw klanten te overtuigen, en krijgt coaching en training om zo goed mogelijk voorbereid op pad te zijn. Samen met je manager bepaal je hoe jij je job succesvol uitvoert.

Je start in een team van 8 nieuwe energieke, ambitieuze en enthousiaste Red Bull collega’s.

Verantwoordelijkheden

Jouw regio managen

• Het REACHER team is een nieuw team binnen Red Bull. Het doel is om jouw regio naar het volgende niveau te tillen, waarbij jij volledige verantwoordelijkheid krijgt.

Targets, tracking & reporting

• Je bent gericht op het behalen van targets. Daarom is het belangrijk dat de resultaten die je behaalt en de kansen die je definieert goed worden vastgelegd in systemen en rapportages. Je zorgt voor de juiste tracking en reporting van je salesresultaten en bent in staat dit overzichtelijk bij te houden en terug te koppelen richting het bredere REACHERS team.

Zelfstandigheid & ownership

• Jij bent degene die je regio het beste kent. Daarom wordt een belangrijke mate van zelfstandigheid en ownership verwacht. Je krijgt vanuit Red Bull en je manager de juiste aansturing en tools, maar er wordt van je verwacht dat je op een eigen manier invulling geeft aan de rol en jouw regio.

Persoonlijke ontwikkeling

• Deze rol biedt je de kans om je eigen sales skills te ontwikkelen binnen een grote salesorganisatie als Red Bull. Je krijgt trainingen vanuit de organisatie en hebt wekelijks 1-op-1 coachingsgesprekken met je manager om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn er regelmatig teamsessies waarin je leert van de ervaringen van andere REACHERS en ruimte krijgt om jouw ervaringen te delen. Deze rol biedt een unieke mogelijkheid om door te groeien binnen de Red Bull-organisatie naar andere field teams of salesfuncties.

Profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring in sales is een pre; affiniteit met sales en het behalen van targets is een must
• Je hebt een ondernemend karakter, veel energie en uitmuntende sociale vaardigheden
• Je bent graag onderweg, flexibel en verantwoordelijk voor je eigen werktijden en organisatie. Dit betekent ook zelfstandig en proactief werken, resulterend in sterke resultaten
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Rijbewijs B