HR / Recruitmentmedewerker

Bij Contentway ondersteun je als HR / Recruitmentmedewerker verschillende aspecten van het wervingsproces en ben je betrokken bij het beheer van personeelszaken.

Bedrijfsomschrijving:

Met een team van ongeveer vijftig medewerkers streven we ernaar bedrijven te helpen bij het vertellen van hun verhaal. Onze kracht ligt in exclusieve overeenkomsten met toonaangevende mediahuizen in Nederland, waaronder het Financieele Dagblad, Het Parool en Trouw.

Functieomschrijving:

Contentway is op zoek naar iemand die enthousiast is over en geïnteresseerd is in Human Resources en Recruitment. Als recruitmentverantwoordelijke bij Contentway ondersteun je verschillende aspecten van het wervingsproces en ben je betrokken bij het beheer van onze personeelszaken.

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen en plaatsen van vacatures op diverse platforms.
• CV-screening en eerste selectie van kandidaten.
• Headhunten.
• Opzetten employer branding campagne.
• Contact onderhouden met kandidaten en het coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën.
• Ondersteunen bij administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en contracten.
• Helpen bij het organiseren van onboardingactiviteiten voor nieuwe medewerkers.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan HR-projecten en initiatieven binnen het bedrijf.
• Analyseren van resultaten.

Vereisten:

• Opleiding in Human Resources, Psychologie, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Interesse in werving en selectie.
• Vloeiend in Nederlands.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij:

• Mogelijkheden om waardevolle ervaring op te doen in HR en recruitment.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Werkplek op hip kantoor in Amsterdam.
• Een passend salaris.
• Doorgroeimogelijkheden binnen dit bedrijf.
• Enthousiast jong team.
• Gezellige werkborrels.