Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior People, Culture & Workplace Specialist

Posted 8 May 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€2,700 - €3,300 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Bij Sprints & Sneakers draait alles om groei, niet alleen voor onze partners, maar juist voor onze mensen. In deze rol draag jij bij aan die groei. Letterlijk. Jij zorgt dat ons team floreert, onze cultuur gewaarborgd blijft, en onze werkplek net zo inspirerend is als onze ambities.

We zijn een AI-driven growth agency en schalen onze impact verder met data, technologie en een sterk team. Voor klanten, voor elkaar en voor de wereld om ons heen. Dat doen we met een hecht team, grote ambities en een cultuur die continu in ontwikkeling is.

En om die groei in goede banen te leiden, hebben we jou nodig.

Heb jij een scherp oog voor detail, organiseer jij alles met betrekking tot People & Workplace tot in de puntjes, houd je van een snel bewegende werkomgeving én krijg je energie van mensen blij maken? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

De rol

Dit is geen standaard junior HR-rol. Als Junior People, Culture & Workplace Specialist ben jij de motor achter de dagelijkse People & Workplace operatie. Jij brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat alles klopt: van administratie tot werkplek en van onboarding tot employee experience.

Dit is een rol met echte verantwoordelijkheid en directe impact op hoe mensen ons bedrijf ervaren. In deze rol:

  • Heb je breed ownership over People, Culture & Workplace;
  • Zorg jij dat de basis perfect staat (administratie, processen, workplace);
  • Maak jij cultuur dagelijks voelbaar en werkbaar;
  • Zie je direct het effect van jouw werk op de organisatie.

Je werkt nauw samen met de Senior People, Culture & Workplace Specialist en vertaalt de strategie naar strakke uitvoering.

Dat betekent: veel verantwoordelijkheid, een brede rol en de kans om snel te groeien, terwijl je zichtbaar impact maakt op hoe mensen ons bedrijf ervaren.

Wat je gaat doen

  • Zorgdragen voor een foutloze personeelsadministratie (contracten, mutaties, P&C-processen);
  • Coördineren en het nog leuker en beter maken van onboarding en employee experience;
  • Eigenaarschap over onze kantooromgeving (kantoor & faciliteiten): de fijnste, netste en meest inspirerende werkplek van Nederland;
  • Ondersteunen bij People & Culture projecten en deze vertalen naar strakke uitvoering;
  • Structuur aanbrengen in processen en overzicht houden in een groeiende organisatie;
  • En natuurlijk het organiseren van onvergetelijke teamactiviteiten, events, trips en uitjes voor collega’s!

Wat we zoeken

  • Je hebt 0–2 jaar ervaring (eventueel binnen een agency / start- of scale-up);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je houdt van structuur en werkt extreem nauwkeurig;
  • Jij brengt energie mee zodra je een ruimte binnenstapt: een natuurlijke verbinder/sfeermaker;
  • Je krijgt energie van dingen organiseren en proactief regelen;
  • Je ziet werk liggen en pakt het zelfstandig op;
  • Je bent positief en schakelt makkelijk in een dynamische en snelle omgeving.

De benefits

  • Een centrale rol in de groei en cultuur van Sprints & Sneakers;
  • 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life-dagen;
  • NS Businesscard;
  • Make it memorable events zoals skydiven & team trips naar het buitenland;
  • Elke dag een heerlijke vegetarische lunch en op vrijdag een Chef’s Lunch;
  • Mogelijkheid tot mede-eigenaarschap via ons aandelenprogramma;
  • Een gym op kantoor;
  • Een wellbeing-budget van €35,- per maand via Alleo.

Bij Sprints & Sneakers geloven we dat cultuur iets is wat je bewust bouwt. Met jou erbij maken we van ons team, onze werkplek en onze toekomst iets bijzonders.

Met een combinatie van data, technologie en creativiteit challengen we de manier waarop marketing wordt gedaan. Growth hacking is een proces waarbij we snel en slim experimenteren om de meest effectieve manier te vinden om jouw merk te laten groeien. We werken datagedreven en richten ons op de gehele funnel van eerste contact tot ambassadeur van jouw merk. Wist je dat er naast Google & Facebook nog 201 andere kanalen zijn waarmee je kunt groeien?

Marketing & Communication
Amsterdam
Active in 2 countries
40 employees
70% men - 30% women
Average age is 27 years