Projectleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

Voor Gemeente Amsterdam zoekt ResidentieProfs een Projectleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte voor 32 tot 36 uur per week.

Functie

Als zelfstandig en deskundig projectleider ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de contouren van de gewenste toekomstige huisvesting van THOR naar een doordacht en gedragen integraal plan van aanpak herhuisvesting dat rekening houdt met alle vereisten voor realisatie van die nieuwe huisvesting.

• Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden.
• Je werkt op een gemotiveerde en collegiale afdeling en schakelt daarbij primair met de Stuurgroep Strategische Huisvesting om in samenwerking te komen tot een integraal plan van aanpak herhuisvesting met onderliggende uitvoeringsplannen, projectvoorstellen, samenwerkingstrajecten, besluitvorming en voorbereiding van realisatie.

Werkzaamheden

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Opstellen van een integraal plan van aanpak herhuisvesting. Je werkt daarbinnen aan alle onderliggende plannen, voorstellen, te nemen besluiten en te zetten vervolgstappen om straks tot realisatie kunnen te komen.
• Organiseren en aansturen van een multidisciplinaire projectgroep. Jij brengt de interne experts (waaronder Vastgoed, Financiën, Beleid) en betrokken externe partners samen en benut hun kennis en kunde.
• Verzamelen en aanscherpen van (aanvullende) informatie voor de uitvoering. Jij spit door de relevante informatie uit gemeentelijke kaders en programma’s, actuele vastgoeddata, documenten over ruimtebehoefte en andere vereisten, en zet de inzichten hieruit om in vervolgacties.
• Actief opbouwen en versterken van de samenwerking met verschillende ketenpartners.
• Met partners zoals Gemeentelijk Vastgoed, Facilitair Bureau en Politie zoek jij constant naar mogelijkheden en slimme oplossingen.
• Voorbereiden van management- en bestuurlijke stukken. Het schrijven van rapportages over voortgang en risico’s en voordrachten over te nemen besluiten is jou niet onbekend.

De opdrachtgever

Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder, veilig en schoon Amsterdam. De ongeveer 940 medewerkers van deze bruisende afdeling zijn dan ook actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, in het openbaar vervoer en op het water. De medewerkers en de leiding bij de Operatie dragen een uniform. Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte voert uiteenlopende taken uit zoals handhaving op basis van Algemene Plaatselijke Verordening (APV), handhaving op de taxiwet, het wegslepen van voertuigen die zeer hinderlijk/gevaarlijk geparkeerd staan, handhaving binnen Openbaar Vervoer en integrale handhaving bij bijvoorbeeld evenementen. Daarvoor werken bij THOR handhavers die 24 uur per dag per dag flexibel op straat inzetbaar zijn en doen wat nodig is waar de opgave in de stad dat vraagt.

De directie kent vijf kernwaarden:

• Samen binnen de directie, gemeente en de stad
• Verbinding in het gelijkwaardige gesprek
• We werken vanuit vertrouwen
• We zijn open en eerlijk naar elkaar
• We nemen ruimte en initiatief

Eisen

• Je bent in niet in dienst geweest voor de Gemeente Amsterdam de afgelopen 2 jaar.
• Je beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau.
• Je bent in bezit van een erkende HBO diploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken en realisatie daarvan in de publieke sector.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- en bouwmanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met directieadvisering en het leiden van multidisciplinaire overleggen in een relevante, vergelijkbare functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen complexe projecten.

Wensen

• Je hebt ervaring binnen een G4 gemeente, bij voorkeur Gemeente Amsterdam.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ketensamenwerking binnen een politiek-bestuurlijke context.
• De aangeboden kandidaat heeft bewezen ervaring met de specifieke dynamiek en processen van complexe uitvoeringsorganisaties.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit
• Forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière