Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij die stressbestendige, resultaatgerichte puzzelaar die wij zoeken? Ben jij in staat om op basis van meerdere belangen, wensen en eisen te komen tot het beste rooster voor onze zittingen? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Je stelt, op basis van het jaarrooster, binnen de Verkeerstoren de zittingsroosters op voor de griffiers en rechters uit de strafteams. Dit doe je als volgt door:
Daarbij lever je roosterrapportages op, analyseert deze en formuleert conclusies en/of aanbevelingen aan het managementteam over bijvoorbeeld de werklastverdeling. En bewaak je de functionaliteit van het planningssysteem, signaleert en meldt stagnaties in het roostersysteem (ZRP).
Rechtbank Den Haag behandelt zaken op vele rechtsgebieden; het strafrecht is één van de grootste rechtsgebieden. De Verkeerstoren is het logistieke centrum van het Openbaar Ministerie en onze rechtbank. De Verkeerstoren is verantwoordelijk voor het vertalen van het convenant naar een jaarrooster, het maken van roosters voor de collega’s van de rechtbank en het arrondissementsparket, de planning van Meervoudige Kamer-zaken, (mini)megazaken, bijzondere raadkamerzaken en handelt de dagelijkse aanhoudingsverzoeken af. Verder monitort de Verkeerstoren het verloop van alle strafzaken en is verantwoordelijk voor de optimale benutting van de schaarse zittingscapaciteit.
Een bijzondere baan, omdat door jou...
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Dit krijg je ervoor terug
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
Wat jouw collega waardeert aan deze baan
“Als roosteraar bij de Verkeerstoren werk je in een dynamische omgeving waarbij geen enkele dag hetzelfde is, je schakelt continue. Er is veel contact met collega’s die binnen komen lopen op de kamer of ons mailen met een vraag of verzoek. We zijn flexibel ingesteld en denken graag mee in oplossingen.”
Wat we van jou verwachten
Je bent een resultaatgerichte professional die met gemak een rooster plant en het een uitdaging vindt om bij tussentijdse wijzigingen het rooster aan te passen. Bovendien werk je zorgvuldig, kan je prioriteiten stellen en snel schakelen in je werk. Ook van samenwerken krijg je energie.
Verder heb je:
Hier kom je te werken
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team Strafrecht, Verkeerstoren
Het team bestaat uit zo’n 25 medewerkers die deels in dienst zijn bij de rechtbank en deels bij het Openbaar Ministerie. Je directe collega's zijn rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers waarmee je veel contact zult hebben. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt, ook met je collega roosteraars van het Openbaar Ministerie.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.