Assortiments-wissel Manager

Als Assortiments-wissel Manager ben jij de regisseur van het wisselproces binnen HEMA. Je overziet het geheel, verbindt stakeholders en zorgt dat assortimentswissels planmatig, beheerst en steeds slimmer verlopen. Met jouw analytisch vermogen, senior stakeholdermanagement en oog voor procesoptimalisatie maak jij het verschil in een complexe commerciële keten.

Dit ga je doen

In deze rol ben je end-to-end verantwoordelijk voor de coördinatie en doorontwikkeling van het assortiments-wisselproces. Je opereert op tactisch en operationeel niveau en bent de spil tussen commercie, operatie, DC en andere betrokken afdelingen. Je toetst wissels aan vastgestelde kaders, zoals aantallen, type wissels en SKU-impact, en faciliteert besluitvorming rondom de wissels. Op basis van inzichten uit stakeholderfeedback en rapportages identificeer je knelpunten en kansen voor optimalisatie. Je vertaalt bevindingen naar concrete acties en besluiten en neemt het voortouw in continue verbetering van het wisselproces.

Daarnaast zit je wissel-overleggen voor, bewaak je de planning en voortgang en zorg je voor heldere communicatie richting stakeholders en winkels. Je signaleert kansen om handmatige, Excel-gedreven processen te automatiseren en vertaalt requirements naar tooling, waarbij je actief betrokken bent bij ontwikkeling en implementatie. Zo zorg je dat het wisselproces niet alleen draait, maar steeds efficiënter en toekomstbestendiger wordt.

Dit bieden wij

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• 💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
• 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
• 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
• 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

Dit breng je mee

Je bent een senior professional die overzicht houdt, prioriteert en eigenaarschap neemt. Je schakelt gemakkelijk met verschillende niveaus en durft richting te geven in complexe besluitvorming. Je werkt planmatig, bent nauwkeurig en zoekt proactief naar verbeteringen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur academisch
• 5–10 jaar relevante werkervaring in een coördinerende of projectmatige rol in retail
• Sterke coördinatie- en stakeholdermanagement skills
• Een gestructureerde, pro-actieve communicatiestijl
• Aantoonbaar analytisch en probleemoplossend vermogen
• Affiniteit met procesoptimalisatie en continu verbeteren
• Sterke MS Office (Excel)-vaardigheden en interesse in het automatiseren van processen in tooling

Werken bij HEMA

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online.

Onze ambitie is om koploper te worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen.