Adviseur Inzetbaarheid en Preventie

Bij Team HR werk je in een gezellig en veelzijdig team dat zich inzet voor alle medewerkers van Bloezem Zorg Thuis en Bloezem Woonzorg. We ondersteunen de organisatie van instroom tot ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Ons team bestaat uit collega’s met verschillende expertises, waaronder recruitment, HR-advies, HR-administratie, verzuim & preventie, inzetbaarheid en leren & ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers én leidinggevenden op ons kunnen rekenen.

Binnen Team HR heeft ieder zijn eigen aandachtsgebied, maar we werken nauw samen. We denken mee, adviseren, voeren uit en blijven continu in gesprek met de organisatie over wat nodig is – nu én in de toekomst.

Wat kun je bij ons verwachten?

• Een betrokken en informeel team waarin je je snel welkom voelt;
• Collega’s met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus, die elkaar versterken;
• Twee vaste kantoordagen per week in Woerden, de rest van de week plan je flexibel in;
• Veel contact met elkaar en regelmatig overleg waarin we kennis delen, afstemmen en samen oplossingen bedenken;
• Korte lijnen en veel ruimte voor onderlinge ondersteuning.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je bepaalt grotendeels zelf of je thuis werkt of op kantoor. Op vaste dagen zijn er vaak meerdere HR-collega’s aanwezig in Woerden, wat het makkelijk maakt om te sparren. Tijdens het overleg bespreken we actuele en lopende thema’s. Daarnaast werk je zelfstandig voor de organisatie en aan projecten, met altijd de mogelijkheid om even te overleggen of samen te kijken naar een vraagstuk.

Wie zoeken wij?

Een innovatieve en creatieve HR-collega die stevig in de schoenen staat en energie haalt uit samenwerken. Je schakelt makkelijk tussen advies en uitvoering en denkt in oplossingen. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor goede HR-ondersteuning voor de organisatie.

Onze locatie

Ons kantoor bevindt zich in Woerden. Hier werken we met flexplekken in een prettige, rustige omgeving. Een fijne plek om samen te werken, kennis te delen en geconcentreerd bezig te zijn met HR-vraagstukken die ertoe doen.