Continuous Improvement Lead

Als Continuous Improvement Lead sta je met beide benen in de praktijk: midden in onze productie- en logistieke omgeving, dicht bij de operatie en dicht bij de mensen. Je werkt intensief samen met de teams op de vloer, weet hen te enthousiasmeren en mee te nemen in verbeteringen die écht werken. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de experts van het centrale CI-team, dat eigenaar is van het Continuous Improvement-programma en jou ondersteunt om als team de kennis, coaching en ontwikkeling binnen de organisatie te dragen.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol help je de organisatie om prestaties duurzaam te verbeteren. Je legt de focus op procesverbetering, ketenoptimalisatie en het versterken van een cultuur van continu verbeteren. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je samen met medewerkers om verbeteringen te signaleren, te testen en te borgen.

Je draagt bij aan het behalen van duidelijke prestatiedoelstellingen voor zowel klanten als ERIKS, door te bouwen aan essentiële vaardigheden zoals:

• het werken met heldere werkstandaarden;
• gestructureerde probleemoplossing;
• het ontwikkelen van betrokken, high-performance teams.

Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van mensen, weet anderen in beweging te krijgen en maakt verbeteren leuk, praktisch en concreet. Kortom: jij verbindt strategie met dagelijkse praktijk en zorgt dat continu verbeteren écht gaat leven op de vloer.

Taken die je o.a. kunt verwachten zijn:

• Je ontwikkelt (mede) de roadmap en implementeert de bouwstenen van de 'Samen Steeds Beter'-aanpak, zoals dag- en weekstarts, OGSM en effectief probleem oplossen om continu verbeteren te verankeren in onze werkwijzen;
• Je inspireert en enthousiasmeert medewerkers en leiders voor de Lean Management-filosofie en ondersteunt hen bij het omgaan met weerstand;
• Je faciliteert workshops en trainingssessies, bijvoorbeeld value stream mapping, om het bewustzijn en begrip van Lean-principes te vergroten en in de praktijk te brengen;
• Je coacht en begeleidt teamleiders en medewerkers in hun rol bij continu verbeteren en helpt hen de nieuwe werkwijzen voor ERIKS te omarmen;
• Je speelt een actieve rol in de communicatie en het changemanagement voor de ‘Samen Steeds Beter’-manier van werken.

Het gewenste profiel:

• Je hebt een passie voor verbetering en je daagt graag de status quo uit;
• Je hebt 1-2 jaar ervaring met Lean/Continuous Improvement en bent bij voorkeur Lean (Six Sigma) Green Belt gecertificeerd;
• Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan in een productie-/logistieke werkomgeving;
• Je beschikt over leiderschapspotentieel en hebt een succesvol trackrecord in het leiden en uitvoeren van projecten in een complexe zakelijke omgeving;
• Je bent bereid om 80% van je tijd op de ERIKS-locatie te werken, met incidenteel reizen binnen de Benelux.

Wat jij van ons mag verwachten:

• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
• Een winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Toegang tot opleidingen
• Flexibele werktijden

Waarom ERIKS?

Bij ERIKS krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.

Werken met buitengewone mensen en de ondersteuning van je managers vormen de kern van alles wat we doen. Samen zorgen we ervoor dat we elkaar versterken en onze expertise naar een hoger niveau tillen.

Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.