intercedent

Ben jij een energieke starter die klaar is om de arbeidsmarkt in Heerlen te veroveren? Als intercedent bij Randstad krijg je de vrijheid om te ondernemen, bouw je aan een waardevol netwerk en word je onderdeel van een hecht en ambitieus team. Start jouw carrière met een vliegende start en lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.
• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Jij bent een resultaatgerichte doorzetter die communicatief ijzersterk is. Als intercedent ben je niet bang om de telefoon te pakken of bij een bedrijf binnen te stappen; commercie zit namelijk in je bloed. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende niveaus en je houdt altijd het overzicht in een dynamische omgeving.

• Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen auto.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

De werkzaamheden

Als intercedent in Heerlen ben jij de spil tussen bedrijven en werkzoekenden. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de lokale markt en gaat actief op zoek naar nieuwe kansen. De ene dag zit je bij een logistiek bedrijf om de personeelsplanning door te nemen, de volgende dag voer je sollicitatiegesprekken met talenten die via jou aan hun droombaan beginnen. Het leukste aan deze rol? Je bent een echte ondernemer binnen de organisatie. Je krijgt energie van het matchen van de juiste persoon op de juiste plek en viert je commerciële successen samen met je team.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het actief acquireren van nieuwe klanten in de regio Heerlen.
• Het matchen van kandidaten met openstaande vacatures.
• Het voeren van intakegesprekken en het begeleiden van jouw talenten.
• Het onderhouden van relaties met bestaande klanten.

Het team

Je komt te werken in een team waar samenwerking en gezelligheid centraal staan. Jouw directe collega is Ella, die met haar 3,5 jaar ervaring alle kneepjes van het vak kent en je graag wegwijs maakt. Manager Maurice stuurt het team aan op basis van vertrouwen en geeft je de ruimte om je eigen stempel te drukken. Vier dagen per week werk je vanuit Heerlen, maar op woensdag komt het hele rayon samen op de vestiging in Maastricht. Door die wekelijkse gezamenlijke dag deel je razendsnel kennis met je collega-intercedents uit de hele regio, wat jouw groei als intercedent enorm versnelt en voor een hechte band zorgt.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als intercedent

• Maandag: op kantoor, weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten.
• Dinsdag: op kantoor, teamoverleg met manager, klantafspraak + rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR-administratie, verzuimbegeleiding.
• Woensdag: thuis, kandidaten voorstellen bij klanten, lunchwandeling, belblokje - klanten bellen, tandarts.
• Donderdag: op kantoor, dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant.
• Vrijdag: op kantoor, dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR-administratie, contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad